2020年天津市电子信息技师学院事业单位招聘公告

  天津市电子信息技师学院2020年第四次事业单位公开招聘工作人员工作方案    依据《天津市事业单…

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  天津市电子信息技师学院2020年第四次事业单位公开招聘工作人员工作方案

  

依据《天津市事业单位公开招聘人员实施办法》(津人社局发[2011]10号)等有关文件要求,结合本单位人员需求实际情况,拟面向社会公开招聘教师岗位工作人员1名,现将有关事项公告如下:

  

一、招聘单位基本信息

  

1. 单位名称:天津市电子信息技师学院

  

2.单位地址:天津海河教育园区雅深路6号

  

3.单位性质:财政补助事业单位

  

4.主要职能:本院是以开展电子信息技术、自动化技术、智能制造技术、财经商贸类中高职学历教育的职业院校,还可以开展相关专业的岗位技术工人培训和技术开发、相关社会服务等,属主要以专业技术提供社会服务的公益服务事业单位,是天津市编委批准注册的独立法人事业单位。

  

二、招聘计划总数:1人

  

三、招聘岗位及条件

  

1.基本条件:

  

(1)遵守我国宪法和法律,无刑事处罚记录;

  

(2)具有良好的品行,无不良诚信记录;

  

(3)为人师表,有较强的与人沟通能力;

  

(4)符合回避相关政策要求原则;

  

(5)25周岁以下(1994年1月1日后出生);

  

2.岗位及条件:(详细条件见附件1《公开招聘工作人员招聘计划表》)

  

(1)电气与网络工程实训教师岗位1人;

  

四、招聘信息发布

  

根据批准的招聘方案,于2020年12月23日至12月31日(不少于7个工作日)在天津市电子信息技师学院招聘网站(http://zhaopin.teitc.cn)和天津中环电子信息集团有限公司网站(http://www.zhonghuan.com)上发布。

  

五、报名与资格审查

  

1.报名时间:2021年1月1日至2021年1月8日

  

报名方式:报名人员可登陆天津中环电子信息集团有限公司网站(http://www.zhonghuan.com)以及天津市电子信息技师学院招聘网站(http://zhaopin.teitc.cn)下载并填写附件2《公开招聘工作人员报名表》、以及本人的学历学位证书电子版投送至学院邮箱。

  

邮件名称:以“姓名-应聘岗位-毕业学校-所学专业,如lsquo;王亮—音乐教师—XX学校—XX专业rsquo;”为主题发送至邮箱,不注明应聘岗位者视为无效。(注:网上报名填报内容作为招聘审核的重要依据,请务必由本人亲自按照要求逐项仔细填写。确保本人身份符合招聘岗位条件,所填信息真实有效,若在之后的环节中发现所填内容与招聘条件或事实材料不一致,则视为虚假信息,取消录用资格。每人只能应聘一个工作岗位,多报视为无效。)

  

邮箱地址:dz40120192@126.com

  

咨询电话:28779086,18920702829

  

联系人:雷老师、张老师

  

资格审查:

  

(1)学院对报名人员进行审核,确认考试资格;对不符合招聘条件的报名人员以邮件回复的方式通知,请随时关注邮件回复通知。

  

(2)报名截止的5个工作日内,学院将以电话或短信形式通知符合招聘条件的人员参加考核,报名者也可通过学院网站查询审查结果、考核安排。

  

六、考核

  

1.考核:不设开考比例,所有通过资格审查人员均进入考核范围。

  

考核内容:主要测试应聘人员的相关专业操作能力,满分100分。

  

考核时间:以电话通知为准(请保持电话畅通)

  

考核地点:天津市海河教育园区雅深路6号

  

2.考核成绩达不到60分者不予进入下一招聘环节。

  

考核成绩在考核结束后当场公布;5个工作日内在学校主管部门网站和学校网站上公布

  

七、体检、考察

  

1.考核结束后,将总成绩由高到低进行排序,按招聘岗位人数与进入体检人员之比为1:1的比例,确定参加体检人员的名单。如出现并列情况,则一同确定为参加体检人员。

  

体检的项目、标准,在事业单位公开招聘人员体检标准出台之前,参照公务员录用体检标准和规程执行。考生对体检结果有疑问的,可以在接到体检结论7日内提出复检申请(按照有关规定,不进行复检的项目除外),复检只进行一次,体检结果以复检结果为准。体检、复检费用均由考生自理。

  

非招聘单位原因,未按照规定时间和地点参加体检、复检或鉴定的考生,视为自动放弃。

  

2.考察

  

考察由学院组织实施。指定2名及以上工作人员与应聘人员原工作单位(或毕业学校)取得联系,通过函调或实地考察形。考察方式可以选择查阅人事档案、个别谈话或访谈等,考察内容包括遵纪守法、道德品质、工作表现和业务能力等情况,考察后由学院统一填写《事业单位公开招聘工作人员考察表》上报集团公司人力资源部备案。

  

3.递补

  

因考生自愿放弃等原因导致在体检、考察、公示、聘用等环节出现岗位空缺的,依据同一岗位报考人员总成绩由高分到低分依次递补。

  

八、拟聘人员名单的确定及其公布方式

  

根据考试、体检、考察结果由学院党委会集体讨论择优确定拟聘用人员名单,并将拟聘用名单报集团公司人力资源部复审。

  

复审通过后将拟聘用人员名单在学院网站和中环集团网站进行公示。公示内容包括招聘单位名称、拟聘用岗位、拟聘用人员姓名、性别、政治面貌、学历、所学专业、毕业院校或工作单位等信息,公示期为7个工作日。公示期满且无异议后,报集团公司人力资源部审核。审核通过办理聘用手续,签订聘用合同,填写《事业单位公开招聘工作人员名册》报事业单位人事综合管理部门备案。

  

拟聘人员需在自公示结束之日起3个月内完成报到入职手续,除特殊情况经学院同意可延长报到时限外,其他均视为自动放。

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