广东河源紫金县南岭卫生院招聘临聘工作人员实施方案
为保障紫金县南岭卫生院各科室诊疗工作的正常开展，现面向社会公开招聘临聘卫生专业技术人员1人。为保证招聘工作公平、公正、公开，结合我院实际，制定招聘实施方案如下。 一、单位简介 紫金县南岭卫生院位于紫金县南岭镇圩镇，管辖6村委1居委会，人口约2万人，共9间村卫生站，全院占地面积约2500平方米，其中业务用房面积1500平方米，是一所集医
事业单位招聘
江苏南京市雨花台区卫生健康委员会所属部分事业单位招聘编外人员12人公告
为了进一步加强卫生专业技术人才队伍建设，适应发展需要，南京市雨花台区卫生健康委员会所属部分事业单位现面向社会公开招聘编外人员12名，从事院前急救辅助工作。现将有关事项公告如下： 一、招聘岗位 本次招聘相关信息在南京市雨花台区人民政府网（http://www.njyh.gov.cn/）发布。具体的招聘单位、岗位、数量、资格条件
2024年江苏南京市梅山第一中学招聘编外教师公告
为进一步加强教师队伍建设，优化教师队伍结构，南京市梅山第一中学面向社会公开招聘1名编外教师。现将有关事项公告如下： 一、招聘岗位 本次招聘相关信息在南京市雨花台区人民政府网（http://www.njyh.gov.cn）网站发布。具体的招聘岗位、数量、资格条件等详见《南京市梅山第一中学2024年公开招聘编外教师岗位信息表》
2024年江苏镇江句容市卫健系统部分事业单位选调7人公告
为进一步优化全市卫生健康系统人员队伍结构，拓宽选人用人渠道，根据有关文件精神，结合系统实际，组织开展2024年句容市卫生健康系统部分事业单位公开选调7名工作人员工作，现将有关事项公告如下： 一、岗位 1.句容市卫生事业服务站工作人员3名； 2.句容市卫生计生信息化中心工作人员4名。
2024年山西中共晋城市卫生健康委员会党组引进高层次人才方案
按照晋城市《关于印发＜关于支持各县（市、区）、市直各单位吸引人才的暂行规定＞的通知》（晋市组通字〔2018〕25号）和《晋城市事业单位引进人才实施办法（暂行）》（晋市组通字〔2018〕48号）文件要求，经市卫生健康委员会党组研究，决定为委直属部分事业单位公开引进一批硕士研究生及以上学历高层次人才，结合工作实际，特制定本方案。 一、引才原则
2024年山西中共晋城市市场监督管理局党组引进高层次人才方案
按照晋城市《关于印发＜关于支持各县（市、区）、市直各单位吸引人才的暂行规定＞的通知》（晋市组通字〔2018〕25号）和《晋城市事业单位引进人才实施办法（暂行）》（晋市组通字〔2018〕48号）文件要求，经市局党组研究，决定为市局直属部分事业单位公开引进一批硕士研究生及以上学历高层次人才，特制定本方案。 一、引才原则 引才坚
2024年山西中共晋城市统计局党组引进高层次人才方案
按照《关于下发〈晋城市事业单位引进人才实施办法（暂行）〉的通知》（晋市组通字〔2018〕48号）精神，经中共晋城市统计局党组研究，决定为局属事业单位晋城市统计监测数据处理中心公开引进硕士研究生及以上学历高层次人才，特制定本方案。 一、引才原则 引才坚持“德才兼备、专业需要、择优聘用”的原则，采取考察与考核的办法进行。
2024年山西中共晋城市委党校校委引进高层次人才方案
按照晋城市《关于印发＜关于支持各县（市、区）、市直各单位吸引人才的暂行规定＞的通知》（晋市组通字〔2018〕25号）和《晋城市事业单位引进人才实施办法（暂行）》（晋市组通字〔2018〕48号）文件要求，经市委党校校委会研究，决定公开引进高层次人才，特制定本方案。 一、引才原则 引才坚持“德才兼备、专业需要、择优聘用”的原则
2024年山西中国共产主义青年团晋城市委员会引进高层次人才方案
按照晋城市《关于印发＜关于支持各县（市、区）、市直各单位吸引人才的暂行规定＞的通知》（晋市组通字〔2018〕25号）和《晋城市事业单位引进人才实施办法（暂行）》（晋市组通字〔2018〕48号）文件要求，经团市委书记会议研究，决定为直属事业单位晋城市青少年事业发展中心公开引进高层次人才，结合工作实际，特制定本方案。 一、引才原则
2024年山西中共晋城市工信局（国资委）委员会引进高层次人才方案
按照晋城市《关于印发＜关于支持各县（市、区）、市直各单位吸引人才的暂行规定＞的通知》（晋市组通字〔2018〕25号）和《晋城市事业单位引进人才实施办法（暂行）》（晋市组通字〔2018〕48号）文件要求，经晋城市工业和信息化局（国资委）党组研究，决定为局属事业单位公开引进高层次人才，结合工作实际，特制定本方案。 一、引才原则