一、招聘单位简介
 
  山东第一医科大学(山东省医学科学院)是山东省重点建设高校,也是山东省最大的医学科学研究机构。
 
  校(院)有两院院士9人(含双聘院士5人)、海外院士2人,国家海外重点人才工程入选者、国家高层次人才特殊支持计划人选、新世纪百千万人才工程国家级人选、国家有突出贡献中青年专家、国家杰青、国家优青、享受国务院特殊津贴专家、全国优秀教师等国家级人才84人,国家卫生健康委有突出贡献中青年专家、泰山学者攀登计划专家、泰山学者特聘专家、泰山学者青年专家、山东省有突出贡献中青年专家、山东省教学名师等省部级人才384人。校(院)有本硕博完整的人才培养体系。目前,拥有1个博士学位授权一级学科,8个硕士学位授权一级学科,8个硕士专业学位授权类别,94个硕士学位授权点。
 
  临床医学、药理学与毒理学、生物及生物化学、分子生物学与遗传学、神经科学与行为学、化学、免疫学、微生物学、一般社会科学等9个学科居ESI全球排名前1%,其中临床医学进入ESI全球排名前0.74‰,居全国独立医学院校第6位。中国医学科学院科技量值排名居全国独立医学院校第7位。1个学科入选山东省高水平学科“高峰学科”建设学科,1个学科入选山东省高水平学科培育学科,6个学科入选山东省重点学科。有全国重点实验室、省部共建国家重点实验室培育基地、教育部重点实验室、国家卫生健康委重点实验室、省重点实验室等省部级以上高水平创新平台60余个;有博士后科研工作站3个。近五年,获国家自然科学奖二等奖1项,国家科技进步奖二等奖4项,何梁何利基金科学与技术进步奖2项,山东省科学技术最高奖2项,山东省科技奖励一等奖11项。
 
  拥有附属医院多家,并形成山一大医疗体系,年均直接服务群众就诊3000余万人次。有16个国家临床重点专科、1个国家中医药管理局高水平中医药重点学科、7个国家药物临床试验机构。在复旦大学版中国医院专科声誉排行榜上,有13个专科进入全国前十或获提名。曾在全国率先实现以省为单位基本消灭黑热病、丝虫病、疟疾、麻风病,夺得新中国灭病史上“四连冠”。校(院)是首批颁发山东省政府外国留学生奖学金院校,自2004年起招收来自美国、韩国、印度等40余个国家和地区的本科和硕士留学生,国际办学声誉良好。先后与美国、英国、俄罗斯等30余个国家及港澳台地区的高校和医疗、科研机构建立了良好的合作关系。
 
  二、招聘岗位和人数
 
  根据事业单位公开招聘有关规定,结合工作需要,我校(院)拟面向社会公开招聘博士研究生工作人员29名,均为中级专业技术岗位。具体岗位及条件详见《山东第一医科大学(山东省医学科学院)2024年公开招聘博士研究生工作人员岗位汇总表》(二)(附件1)。
 
  三、招聘条件
 
  (一)基本条件
 
  1.具有中华人民共和国国籍;
 
  2.遵守宪法和法律;
 
  3.具有良好的职业道德,强烈的事业心、责任感和敬业精神;
 
  4.身体健康,善于团结协作,具有奉献精神和创新精神;
 
  5.年龄应在35周岁以下(1988年1月以后出生),特别优秀者年龄可适当放宽;
 
  6.符合山东省事业单位招聘工作人员的其他相关规定和条件。
 
  现役军人,在读的非应届毕业生,不得应聘。因犯罪受过刑事处罚的人员,被开除党籍的人员,被开除公职的人员,以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。
 
  应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)规定情形的岗位。
 
  (二)岗位条件
 
  详见附件1:山东第一医科大学(山东省医学科学院)2024年公开招聘博士研究生工作人员岗位汇总表(二)
 
  四、招聘程序
 
  (一)发布招聘信息
 
  通过山东第一医科大学人事部网站(https://personnel.sdfmu.edu.cn/index.htm)面向社会发布招聘信息。
 
  (二)报名与资格审查
 
  1.报名
 
  报名方式:采取网上报名方式。应聘人员在规定时间内访问https://rszp.sdfmu.edu.cn(注:建议使用谷歌、IE浏览器),点击【注册】按钮,使用邮箱注册招聘系统。注册成功后,登录系统按照岗位条件要求,如实填写《山东第一医科大学(山东省医学科学院)公开招聘工作人员报名登记表》。
 
  报名时间:长期有效。
 
  其他报名材料包括:
 
  (1)身份证扫描件;
 
  (2)有本人签名的山东第一医科大学(山东省医学科学院)公开招聘工作人员报名登记表(附件2);
 
  (3)国家承认的各教育阶段学历和学位证书、以及各阶段学历证书电子注册备案表和学位在线验证报告(学信网查询下载)。普通高校2024年毕业生报考需提交学籍在线验证报告(学信网查询下载)。海外留学人员应聘的须提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》扫描件;
 
  (4)科研成果、获奖证书扫描件;
 
  2.资格审查:根据应聘人员的学历、学位、专业等情况,对报名人员进行资格审查。
 
  (三)考试
 
  考试采取直接面试方式进行。采取面谈交流及专业测试等形式,主要考察应聘人员的综合素质和与岗位相适应的专业水平能力。面试总分为100分,设定面试合格分数线70分。面试结束后,面试成绩计算到小数点后两位数,根据成绩最终确定进入考察范围人选。
 
  面试时间、地点另行通知。
 
  (四)考察体检
 
  按照招聘岗位,根据应聘人员面试总成绩,由高分到低分按1:1.5的比例,确定进入考察范围人选,组织考察。对考察合格人员,按招聘人数1:1的比例确定进入体检范围人选。考察可根据岗位条件要求采取多种方式进行,主要考察思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面情况,并对应聘人员是否符合规定的岗位条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。
 
  体检在县级以上综合性医院进行,体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行,国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的,不在原体检医院进行,复检只进行1次,结果以复检结论为准。
 
  对放弃考察、体检资格或考察、体检不合格造成的空缺,从进入同一岗位考察体检范围的人员中依次等额递补。
 
  (五)公示聘用
 
  对考试、考察、体检合格的拟聘用人员,在山东第一医科大学(山东省医学科学院)网站统一公示,公示期为7个工作日。公示无异议的,报省人力资源社会保障厅审核备案,符合聘用条件的,发放《事业单位招聘人员备案通知书》,凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续,聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同,确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度,期满合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。
 
  五、联系人及联系方式
 
  联系人:于老师
 
  联系电话:0531-59556781
 
  六、其他
 
  未尽事宜,按照事业单位公开招聘有关规定执行。
 
 

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