请教一个问题,湖北事业单位考试综合A类,题型有哪些?


群众里面有坏人呀!

这个答案下面怎么还说有多选的呢!

湖北的事业单位A类考试,一门考综应,一门考职测。

综应就不用说了,全是主观题,职测都是客观题,但是都是单选(我专门又去看了最近两年的卷子,100道题,全都是单选!),根本就没有多选。

所以题主就不要担心了~

下面我就带着题主来了解一下应该如何备考吧。

一、综应的学习

☆ 题型的分布

我当时考的也是A类,这也算是报名人数比较多的一种,在这里就先详细说说综应A的一些知识。它的题型一般分为谈话沟通类、理由说服类、处理投诉类、事件处理类、公文写作

• 谈话沟通类在考察的是计划和沟通的能力,比如需要来说服某人来担任某个职务,;在某个地方要推广某件事情,需要找负责人谈话沟通;或者某件事在运行的时候出现了很多问题,议论很多,需要去找别人谈话等等。

• 理由说服类就是需要表明自己的观点和理由,结合材料写出来自己的观点,说出有让人信服的理由。这一点有点像中学语文的议论文,摆事实讲道理,让别人认同自己。

• 处理投诉类也比较好理解,就是如何面对处理群众的投诉,题目可能很为难,比如问到如果有人投诉了工作人员,但工作人员不服,应该如何解决。需要找到双方的问题所在,根据问题给解释建议。

• 事件处理类会考察对突发事件的应急处理措施,如何在更短的时间里找出更合理的解决措施,尽可能的缓和矛盾,缩小事件的影响范围。注意这里需要处理纠纷,而不是进行纠纷的调节。

公文写作类其实日常生活中也见过,比如之前很多热门事件会有一些部门出来发布回应公告,综应A的公文写作考察的就是这种。当然也不全是这种被动的回应,也有可能是一个普通的志愿者招募启事。

☆ 学习方法

综应考察思维的灵活性,换句话说就是需要有机关思维才能更好的去解决这些问题。因此,在备考的时候,如何培养出机关思维就显得尤为重要,不要把自己困在某种思维模板当中。

在接触综应以后,如果感觉自己没有答题的头绪,或者自己的回答和答案差别很大,拿不住分数,那就不要自己死磕,找一个视频课跟着学习。我备考的时候跟的是吕凡综应课,当时也看过其他家的,但是试听完之后,还是明显觉得吕凡老师讲的更实用,提分效果最明显。

一开始试听其他课的时候,确实也有给我眼前一亮的感觉,但是这些感觉仅限于我对理论方法理解了,但其实到了实战做题的时候,还是不知道该如何下手。但吕凡老师不一样,吕凡老师讲的方法实战性就特别强,是那种学了也会用的,能实实在在写出来答案的。

吕凡老师讲课方式对我这样零基础小白很友好,都是由浅入深的讲理论知知识和做题方法,先带着我过一遍理论,帮我梳理考试重点,然后紧接着就是带着我做例题,做例题才是老师讲课的精华。在讲例题的过程中,老师会分题型详细的给我讲做题步骤,从教我审题到读材料抓重点,再到写出一份合格的答案。

听完一遍下来,我自己的在做题的时候已经完全感觉不到陌生了,方法使用的特别流畅,做题没有一点卡壳的地方,得分要点都牢牢把控住了,真的强烈推荐小伙伴们都去听一遍!

我在跟着吕凡老师学习的时候,都是一边听课一遍记笔记,把老师的课程讲义打印出来,听课的时候拿着,老师在讲例题的时候,就跟着老师的思路,把老师讲的每个做题步骤的思路都记下来,这样在做题的时候遇到不会的也可以拿出来再看一下。

二、职测的学习

☆ 题型的分布

题型上来说一般分为五个部分:常识、言语理解、推理判断、数量关系、资料

分析

• 常识包含的范围很广,包括但不限于历史、文化、地理、科技、生活等等方面。这一部分我们大多数情况下都会本身有一点了解,但是不多。备考的时候很难可以全部了解到位。

• 言语理解顾名思义,考察的是我们对语言的理解。这类题,一般是会给出一段文字,然后我们运用自己掌握到的语言相关知识,对题目进行理解和分析。

• 推理判断这一部分的题型分为图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断等,主要是需要我们有很强的逻辑推理能力

• 数量关系考察我们的数字分析和运用数字解决问题的能力,如果对数学不敏感的话学起来会比较吃力。同时,这种题也很容易和别人拉开差距。

• 资料分析做题的时候需要仔细阅读材料,找出关键的数据。有了这些数据以后才可以往下继续进行。

☆ 学习方法

我学职测跟的是粉笔职测系统课,这个课非常侧重于讲做题技巧,我觉得用来学习职测真的是再合适不过了。职测的每种题型都有专门的老师负责,每个老师对自己负责题型讲解的都非常的透彻,尤其是推理和资料分析这两块,一个逻辑烧脑,一个速算技巧不好掌握,但是负责的两个老师给我讲的都非常清楚,我对这两块掌握的都特别好。

此外,职测还需要进行大量的习题练习。在备考的时候,可以购买一些习题教材,还有真题卷。如果想了解考试,真题卷是很好的途径,通过做真题不仅可以知道题目的占比了,还可以摸清这几年考试的一些大致走向。

职测的内容比较多,在学习的时候要学会取舍。如果有一些一直解决不掉的问题,比如资料分析中的某个知识点,如果始终掌握不到就及时放弃,不要在那里浪费过多的时间。

我的回答差不多就是这样了,如果感觉有用的话,记得点赞!

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