下半年事业单位联考将于8月启动，A类B类考什么？速看
下半年事业单位联考招录将于8月份启动，预计9月23日笔试，不少小伙伴已开始准备，那今天在这里就给大家介绍事业单位联考的具体考试内容。
联考科目分为《职业能力倾向测验》（简称职测）和《综合应用能力》（简称综应），两科目考试时间连续不间断，职测时间：8:30-10:00（90分钟），综应时间：10:00-12:00（120分钟），每科满分150分，总分300分。按照招考岗位要求岗位分为综合管理类（A类）、社会科学专技类（B类）、自然科学专技类（C类）、中小学教师类（D类）和医疗卫生类（E类），考生可根据专业选报合适的岗位。下面为不同类别详细介绍：
一、 综合管理类（A类）
A类针对事业单位中以行政性、事务性和业务管理为主的岗位，岗位专业限制少，有较多岗位不限专业，并且根据历年招录情况A类岗位数量较多。考察《职测A》和《综应A》，下面详细介绍上述两个科目：
1.《职测A》
满分150分，100个题目，主要考察常识判断（20题）、言语理解与表达（25题）、数量关系（5题）、判断推理（35题）和资料分析（15题），题目类型和公务员行测一致。
2.《综应A》
满分150分，4个题目，旨在测查应试人员的管理角色意识、分析判断能力、计划与控制能力、沟通协调能力和文字表达能力。试题内容涉及观点归纳、资料分类、草拟信函、会务安排、应急处理、联络通知等。
二、 社会科学专技类（B类）
B类针对事业单位人文社科类专业技术岗位，适合人文社科类专业考生，如：新闻学、汉语言等专业，考察《职测B》和《综应B》，下面详细介绍上述两个科目：
1.《职测B》
满分150分，100题目，主要考察常识判断（20题）、言语理解与表达（25题）、数量分析（数量关系5题和资料分析10题）、判断推理（35题）和综合分析（5题），题目较A类多出综合分析模块，如下图所示，考察篇章阅读，包括细节题、语句填空、标题填入等。
2.《综应B》
满分150分，6（或5）个题目，旨在测查阅读理解能力、逻辑思维能力、调查研究能力、文字表达能力。题型包括概念分析题、校阅改错题、论证评价题、材料分析题和写作题等，每次考试从上述题型中组合选用。
以上就是综合管理类（A类）和社会科学专技类（B类）的介绍，下期将介绍自然科学专技类（C类）、中小学教师类（D类）和医疗卫生类（E类）的具体考试内容。
