湖北省事业单位D类如何备考？
Stop！看到这里就不用再往下滑了，一篇文章讲清备考事业编必须知道的信息，告诉你高分上岸的核心秘密，记得点赞+收藏，方便备考的时候翻看，你需要做的就是按照我的计划严格执行。
一、个人情况：我是21年上岸省直事业单位，全职备考了1个月，综应110+，职测90+，面试80+，毕业直接进体制，大四那年也是像个无头苍蝇一样乱撞，踏平了所有的坑才上岸，我的学习成绩也一般，没有什么过人之处，但是我就是合理制定计划+严格执行，掌握了考试技巧，才顺利入编，所以无论你基础怎么样，只要按照我的步骤走，一样可以顺利上岸。
二、合理制定计划：
1、测试自身水平，先做一套综应和职测的真题，简单了解自己的基础水平，裸考能考多少分，也看一下考试题型和内容，综应就是辨析题、案例分析题、教育方案设计题三大主观题，职测就是言语理解、常识判断、判断推理、策略选择、数量分析五块。
2、明确各科重难点，计划学习顺序，按照我的情况来讲，综应的重点肯定就是分值占比最大的教育方案设计题，同时我发现真题答案格式都比较类似，综应说白了就是掌握住做题方法就很容易攻克，职测的重点是言语和判断，我的难点在于判断和数量题，做题速度也是一大问题，题量太大，容易做不完，之后复习的时候需要着重注意。
3、总体时间规划，我是按照我的备考时间1个月来计划，具体的复习时间自己决定，一定要根据自己情况来定，如果学习能力比较弱或者在职备考的话要适当延长时间。
10天——看综应教材（中公综应教材），听综应网课（吕凡综应课），看职测教材（华图职测教材），听职测网课（华图职测网课），网课为主，教材为辅，看一节教材听一节网课，学习做题技巧，系统学习知识，形成完整的知识体系；
10天——做综应例题（网课例题），做职测题库（中公职测题库），例题做两遍，职测题库刷一遍，分析错题，重点复习弱项；
7天——做综应和职测真题（中公综应+职测真题卷），计时每天各做两套，仔细研究每一道真题；
3天——复习错题和做题方法，背综应题的格式框架。
素材积累和常识背诵我都放在空余时间，用一些零散时间学习，使用工具——人民日报公众号，半月谈app，《求是》杂志，常识口诀，线上题库（中公题库app）。
4、每日时间规划
7:00—8:00 背素材、常识
8:00—10:00 听职测网课/刷题/真题
10:00—12:00 听综应网课/做例题/真题
14:00—16:00 听职测网课/刷题/真题
16:00—18:00 听综应网课/做例题/真题
19:00—22:00 整理笔记和错题
22:00—23:00 复盘一天所学内容
三、综应常见复习误区
1、过于依赖教材，掌握不住核心做题方法
教材上面的知识点都背会了，但是做题还是不知道答什么，就是没有掌握住做题方法，掌握方法之后，所有题自然迎刃而解。
我先看了一遍教材，大致了解知识点，然后跟着吕凡老师学习做题方法，这个非常关键，一定要好好听才行。老师上课先帮我巩固知识点，然后带我做例题，具体教我怎么做题，快速明确中心问题，每个题型都有固定的答题格式，按照格式作答，用背过的知识点充实内容就是完整的答案，例题都是真题，所以老师讲的也是实战型技巧，听完课也理清了思路，之后做题包括考试的时候就用老师讲的方法做题，抓住核心，自然就得高分了。
2、死扣答案，理不清做题逻辑
主观题没办法回答的和答案一模一样，评分的时候也是按照要点评分，所以做题的时候不用一味地死扣答案，格式对，要点齐就可以了，重点是梳理做每一道题的逻辑，熟练掌握做题方法，确保看到一道题有思路。
我是把课上讲的例题当做练习题来做，对答案的时候就看格式和要点对不对，每一道题的做题思路都完整地梳理一遍，有疑问的地方听老师讲解，做完一遍下来，之前背的知识点好像都在我脑子里分类归纳好了，做题方法也熟练掌握住。
3、做大量模拟卷和冲刺卷，忽视真题
模拟卷和冲刺卷根本不用做，只做真题卷就足够了，真题和模拟题差别还是很大的，我就是只做真题，中公的真题卷一共12套，一天两套，综应只有三道大题，每一道题都研究透彻考试就不会有问题，我把每道真题考察的知识点和做题思路写在题目旁边，看起来比较清晰，真题一定要计时做，提前把控好做题时间，避免考试的时候出现写不完的情况。
4、没有养成复盘总结的习惯，学完就搁置在一旁，不及时回顾错题
第一遍学习知识掌握50%，第二遍做题巩固80%，最后第三遍复盘错题总结知识点100%，错题暴露出来的是学习时候的问题，省略这一步，那知识点掌握程度就很难达到100%，
所以我听完网课之后会总结笔记以及各个题型的做题方法，比如写主题班会的格式大致分活动主题，设计依据，活动目标，活动过程，预设效果与效果检验五步，
做完例题和真题之后总结错题，反思自己掌握不好的部分，比如主题班会选主题的时候不能过大，要抓住关键词不能脱离材料自由发挥，活动过程也要先引入，效果检验可以多换几种方法，观察法、调查法、沟通法等，不能一直用一种方法，临近考试的时候有针对性的复习，重点看之前做错标记出来的地方。
四、职测常见复习误区
1、听课没有重点，听完还是不会做题
职测题量大，知识点也多，学习的时候一定要有侧重点，五大模块里面，占比最多的就是言语和判断，策略选择比较简单，主要依靠教育学等知识进行合理选择就行，常识主要是依靠平时积累，就是每天背，抽空做一做题就行，数量分析属于比较难的部分，大部分人都选择放弃，这个看个人，觉得不难的可以做一做，但也不用花费太多时间，
我听课的时候主要听言语、判断和策略，常识给到日常，数量倍速听一遍，基本放弃，听完课之后，每个模块的做题技巧记得总结，老师讲例题的时候也跟着老师的思路走，否则自己做题的时候还是不会。
2、做题库的时候只注重题“量”不注重质“量”
刷题主要是训练答题技巧，提升做题速度，巩固知识，做题的题量要大，也要保证高质量，我先刷言语、判断、策略题，平时在中公线上题库刷一刷常识题，数量放到最后研究，只研究能理解的题，
做完每块题分析错误原因，把对应的知识点写在题目旁边，及时复盘总结，提升做题质量，做题的时候想一想题目考察的考点是什么，用哪个知识点作答，刷题库的时候不用着急，回顾知识点的同时训练答题技巧，相当于强化提升，等到真题的时候掐时间做题。
3、做真题的时候速度上不去，找不到合理的做题顺序，要么做不完要么正确率太低
真题模拟的时候要找到适合自己的做题顺序，考试的时候就按照这个顺序做，我是按照常识、策略、言语、判断、数量的顺序做题，肯定能拿分的常识、策略和言语放前面，判断属于我的弱项放后面重点做，数量放最后能做就做没思路那就凭直觉，
不是一股脑的从第一题开始做，合理规划好做题时间，做真题的时候如果做不完就要赶紧提升做题速度了，做题的时候可以用一些技巧快速分析选项，常识一定要在十分钟内做完，做不完直接选上，言语题就是找准关键词转折词，判断题要注意语义色彩，抓住语句中心意思，数量题大多直接代入试，最好倒着试，从后面的选项开始试。
五、面试会遇到的问题
1、面试到底怎么准备
教师类岗位面试一般都是说课或者试讲的形式，我当初是直接报了中公的地面班，比较全面，直接跟着老师学习知识点，同学之间用真题模拟回答，还会组织全真模拟，从进场开始到退场结束，规范行为举止锻炼表达能力。
无论报不报班，勤学苦练肯定是必要的，面试备考肯定先学教材，备考科目的教材肯定要学一遍，然后自己写教案，多看看别人的试讲，学习学习经验，自己也要多练，练习的时候都要完整的讲一遍，总结出来自己的一套模板格式，不要完全套用机构或者老师给的模板，考官都听腻了，一定要有自己的东西，就是练习练习再练习，
讲的时候一定要自信，大大方方的讲课，如果不自信可以去人多的地方练一练，我同学备考的时候中午直接就在食堂对着那么多人演讲练胆，所以没什么可怕的，一定要自信大胆，保持松弛感，太紧张说话打结很大程度会影响分数。
2、面试现场需要注意什么
仪容仪表：穿正装，无论男生女生尽量穿西服、衬衫、皮鞋，女生最好穿低跟或者中跟，不要穿高跟。如果有配饰或者妆容，整体以干净整洁清爽舒适为主，不要太夸张。
行为举止：保持微笑，注意表情管理，要向考官问好，答题的时候也要尽量看着考官的眼睛，敲门进场，到关门退场都要注重礼仪，行为举止大方得体就行，也不用太紧张，放松一点平常状态就可以，过度紧张可能会影响答题，也容易失误。
今天就先分享到这里，上面就是我的备考历程还有一些备考建议，正在备考的小伙伴们可以参考一下，有疑问的可以留言，制定好计划之后就赶紧开始行动吧！
