洛阳市洛龙区事业单位招聘，有编制！真正的铁饭碗！
想考编的赶快看过来！超多岗位不限专业！
根据我区事业单位用人需求，按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》（中华人民共和国人事部第6号令）及省、市事业单位公开招聘有关规定，经区委、区政府研究，决定面向社会公开招聘60名事业单位工作人员。
事业编，铁饭碗
招聘程序
（一）报名及资格审查
1、报名办法
本次招聘考试采取网上报名方式进行，每人只能报考一个岗位。具体网上报名操作方法在报名网站上查看。未在规定时间内完成报名、缴费的，报名系统将自动关闭，不再补报，不接受现场报名。
报名网址：http://lyrcw.zgrccp.com
2、网上报名
时间：2023年10月9日9：00至—2023年10月11日17：00
考生在规定时间内进入网上报名系统，先进行考生注册，注册成功后按要求填写个人报名信息并上传照片。上传照片要符合系统规定：清晰、无变形，一寸或二寸近期正面免冠证件照，红底、蓝底、白底均可，JPG格式。利用图片软件制作时，图片大小宽为130像素，高度为160像素，最终效果以输出后的大小为准，宽高比例约为1.3:1.6，像素大小200kb以内。报名与考试时使用的有效期内的二代身份证或临时身份证必须一致，不能使用新旧两个身份证号同时报名。报考人员必须按照本人身份证等相关证件显示的个人信息进行报考，凡个人基本信息填写有误导致笔试准考证信息错误的，责任自行承担。
3、资格初审
时间：2023年10月9日9：00至—2023年10月11日18：00
根据招聘条件要求对报考人员填报的个人信息进行资格初审和照片质量检查，并在报考人员报名后给出审核意见。审核通过的考生不得再改报其他岗位，也不能再修改任何报考信息。审核未通过的考生,将反馈未通过的原因，未通过的考生在规定时间内按要求可再次修改信息并提交审核。
对隐瞒事实、不符合报名条件、弄虚作假或违反招聘规定的，取消其资格，并按《事业单位公开招聘违规违纪行为处理规定》进行处理。
4、网上缴费
时间：2023年10月9日9：00至—2023年10月12日17：00
报考人员资格初审通过后在规定时间内登录原报名网站，缴纳考务费，每人30元，未按期缴费的视为自动放弃。缴费成功后，请自行打印《2023年洛龙区公开招聘事业单位工作人员报名登记表》（报名系统自动生成A4纸格式），以备资格复审时使用。
5、打印准考证
网上报名、缴费成功的考生，于2023年10月25日9:00-10月28日9:00在原报名网站上自行打印笔试准考证。准考证使用贯穿考试全过程，请妥善保管，如因报考人员未及时打印准考证或因保管不慎丢失准考证，造成的后果由报考人员个人承担，建议考生可多打印备份使用。
6、报考人员须全面了解职位要求，与自身的学历、专业、年龄等情况一一对照，自行判断是否具备相应的资格条件，对自己的报考行为负责，因误报、错报、虚假填报等产生的一切后果，由报考人员本人承担，如有疑问，拨打咨询电话：洛龙区人力资源和社会保障局0379—65156602。
（二）笔试
笔试采取统一命题、统一组织、统一评分的方式进行。
1、笔试时间：2023年10月28日（具体考试时间、地点以准考证为准）。考生参加笔试时必须同时携带笔试准考证和有效身份证。
2、笔试科目：《公共基础知识》，满分为100分。
3、笔试成绩的计算：
笔试卷面成绩=公共基础知识成绩
笔试成绩=笔试卷面成绩+加分。
4、笔试卷面成绩将在原报名网址（http://lyrcw.zgrccp.com）进行公布，请考生注意查看。
（三）面试
面试采取结构化面试的方式进行，面试现场成绩当场公布。
1、面试人员的确定
（1）面试人员资格确认办法
根据笔试成绩，各岗位按招聘计划1:3的比例从高分到低分确定参加面试资格确认的人员。比例内末位成绩相同者，均进入面试资格确认。
笔试缺考、作弊或笔试成绩为零分的，不得进入面试环节；经资格确认，不符合报考职位条件的，取消面试资格。
（2）提交材料
考生须持《2023年洛龙区公开招聘事业单位工作人员面试资格确认表》（见附件5），并提交以下材料原件及复印件：
①有效身份证。
②笔试准考证。
③毕业证及以下相关证明材料：国内毕业生需提供学信网下载的学历证书电子注册备案表；国外高校毕业生需提供教育部出具的国外学历学位认证书。
④已就业人员提供单位同意报考的证明（附件6）。
通过面试资格确认的考生，现场发放《2023年洛龙区公开招聘事业单位工作人员面试通知单》。
（3）面试资格确认时间、地点以及相关事宜在洛龙区政府网站(http://www.luolong.gov.cn/)“公示公告”专栏进行公布。
（4）资格确认通过的考生确定为参加面试人员，因考生自动放弃资格确认或未通过资格确认形成的空缺，从报考同一职位的人员中按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。
进入面试人员名单，将在洛龙区政府网站(http://www.luolong.gov.cn/)“公示公告”专栏进行公布。
2、面试办法
面试资格确认通过的考生进入面试环节，面试采取结构化面试的方式进行，主要考察应聘人员拟任职位的匹配性、逻辑思维能力、组织管理能力、分析与解决实际问题能力、语言表达能力、人际沟通能力、临场应变能力和举止仪表情绪稳定性等。
面试现场成绩满分为100分。报考同一职位并在一个面试组面试的考生，其面试成绩等于面试现场成绩；报考同一职位在两个及以上面试组面试的考生，面试成绩采取“二次平均法”，由现场成绩加权平均得出。除加权系数四舍五入保留三位小数外，其余计算过程的计算结果均四舍五入保留两位小数。若某一职位实际参加面试的考生人数小于或等于聘用计划数，应组织现有人员面试，考生面试成绩须达75及以上，方可进入体检和考察。
3、面试时间、地点及相关事宜在洛龙区人民政府网(http://www.luolong.gov.cn/)“公示公告”专栏公示。参加面试时必须同时携带有效身份证、笔试准考证和面试通知单，证单不齐者不得参加面试。未按要求参加的，视为自动放弃面试资格。
（四）总成绩的计算
总成绩＝笔试成绩＋面试成绩
总成绩并列时，依次按学历层次、面试成绩高低确定排名。如果学历层次、面试成绩均相同，则加试面试，排出名次。
总成绩在洛龙区人民政府网站（http://www.luolong.gov.cn/）“公示公告”专栏公示。
（五）体检
根据考生总成绩从高分到低分的顺序，按照聘用计划1：1.5的比例（四舍五入）确定参加体检人员。体检所需费用由考生自理。因考生自动放弃或体检不合格形成的空缺，可从报考同一职位并参加面试的人员中，按考试总成绩从高分到低分的顺序依次递补。体检相关事宜将通过洛龙区政府网（http://www.luolong.gov.cn/）“公示”专栏进行通知，不再采取其他方式通知，请考生届时登录查看。
体检标准及项目参照公务员录用体检的有关规定。
（六）考察与聘用
体检合格人员，根据总成绩，按照聘用计划1:1的比例从高分到低分等额确定进入考察人员，由区事业单位公开招聘工作领导小组组织实施考察及资格复查，主要考察拟聘对象的德、能、勤、绩、廉等方面，重点是思想政治素质、道德品行(有无违法犯罪)等情况，同时对被考察对象的报考资格进行再次审查。资格复查时，考生需按照本方案规定的报考资格与条件提交有效身份证、笔试准考证、毕业证、学位证及学信网学历认证报告、无违法犯罪记录证明、个人人事档案等材料原件，未在规定时间内按要求提交上述材料的，取消资格。
因考生自愿放弃考察形成的招聘岗位缺额，可从报考同一职位并体检合格的人员中，根据考生总成绩从高分到低分的顺序依次递补。
考察和资格复查合格者，等额确定拟聘用人选并进行不少于7个工作日的公示。公示无异议者，即确定为新聘用人员。公示期间或公示结束后，因拟聘用人员本人放弃等原因造成招聘岗位空缺的，不再递补。
新聘用人员自接到通知之日起七日内报到，报到之日即进入服务期，逾期未报到者，取消聘用资格。新聘用人员的试用期为一年，相关待遇按照国家事业单位有关规定执行。试用期满后，由用人单位进行综合考核，合格的按国家有关规定办理相关手续，不合格的取消聘用资格；聘用人员最低服务年限3年（包含试用期），在最低服务期内，不得申请辞职、调离，不得报考其他单位的招录考试。
附岗位表：
岗位表一
岗位表二
岗位表三
岗位表四
