公务员难考，想上岸，是考事业单位管理岗位还是考教师编容易
公务员难考，想上岸，可以选择考事业单位。问题是，事业单位也不好考，主要是招考岗位少：省直或者机关下属事业单位还有招考岗位，市县乡三级几乎不怎么招考事业管理人员。原因是事业编制少，尤其是管理类事业编制，为了解决这十几年市县两级招考的项目人员，比如零就业、三支一扶、大学生村官、进村进社等，超编严重。
同级超编，即使个别单位出现空缺编制，也不允许招考，这也是只见省乡两级招考，不怎么见市县两级招考公务员的原因所在。
想进市及以下事业单位，除了数量极少的招考岗位以外，可以通过人才引进的方式。由于专业技术类事业单位同样超编严重，为了解决人才队伍培养，基层医疗卫生、基础教育等专业技术类岗位，每年都要挤出一部分编制，专门用于人才引进，包括公费师范生、免费医科生、校招、春招等等。人才引进是承诺编制使用，而且是先进行空编审核，有空缺编制，才能进行人才引进，且有编制优待使用权利。
另外就是为了解决就业问题，现在依然在招考的项目人员，比如特岗教师，去年每个县区招考依然在几百人。三年服务期满，也是保障编制使用的。虽然不如人才引进那么有保障，服务期满考核合格，起码确定是公职人员，有使用编制的权利。
