线上招聘怎么作弊的(线上招聘作弊手段：如何确保公平公正的招聘流程？)

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线上招聘作弊行为通常包括虚假简历、伪造工作经历、夸大技能和经验、使用假照片或视频以及利用内部信息等。这些行为不仅违反了诚信原则，还可能损害求职者的权益，影响公司的声誉和招聘效果。因此，企业应采取有效措施防止此类行为的发生，如加强审核机制、提高透明度、建立举报渠道等。同时，求职者也应保持警惕，避免参与任何不诚实的行为。

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