不实名怎么发布招聘(如何发布不实名的招聘信息？)

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在不实名的情况下发布招聘信息，可以采取以下几种方式：使用匿名邮箱：将招聘信息发送到招聘平台或公司的官方邮箱，并注明“非实名”字样。这样可以避免个人信息泄露，同时也能吸引一些对隐私保护有要求的人才。使用社交媒体：在社交媒体平台上发布招聘信息，但不要留下联系方式，以免被求职者联系到。使用招聘网站：在招聘网站上发布招聘信息时，可以选择不实名认证，这样可以避免个人信息泄露。同时，可以在招聘信息中注明“非实名”字样，以提醒求职者注意。使用第三方招聘平台：有些第三方招聘平台允许用户匿名发布招聘信息，这样可以避免个人信息泄露。但是，需要注意的是，这些平台的信誉和安全性可能不如官方招聘平台，因此在使用前要仔细了解相关规则和风险。使用虚拟邮箱：创建一个虚拟邮箱地址，用于接收求职者的简历和联系方式。这样可以避免个人信息泄露，同时也能方便地筛选和联系求职者。总之，在不实名的情况下发布招聘信息时，要注意保护个人隐私，避免个人信息泄露。同时，也要确保招聘信息的质量和有效性，吸引合适的人才。

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