代理招聘台账怎么写(如何撰写一份专业的代理招聘台账？)

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代理招聘台账是一种记录和管理招聘活动的工具，它可以帮助招聘团队跟踪和管理与招聘相关的所有信息。以下是一些建议，可以帮助您编写一个有效的代理招聘台账：基本信息：在台账的开头，包括公司名称、地址、联系方式等信息。职位信息：列出所有正在招聘的职位，包括职位名称、工作描述、要求和职责等。招聘渠道：记录使用的所有招聘渠道，如在线招聘网站、社交媒体、猎头公司等。候选人信息：记录每个候选人的详细信息，包括姓名、联系方式、简历链接等。面试安排：记录所有的面试安排，包括面试时间、地点、面试官等。录用通知：记录所有录用通知，包括候选人的入职日期、薪资待遇等。离职情况：记录所有离职情况，包括离职原因、离职日期等。培训计划：如果有的话，记录新员工的培训计划和进度。招聘效果分析：定期分析招聘效果，包括招聘成本、招聘周期、招聘人数等。改进措施：根据分析结果，提出改进招聘流程的建议。以上只是一个基本的框架，您可以根据实际情况进行调整和补充。

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