2026重庆市护士学校教师招聘1人公告

为适应学校发展需要，重庆市护士学校决定委托重庆贝思特人力资源开发有限公司（以下简称贝思特公司）面向社会公开招聘1名编外教师。现将有关事宜公告如下：

一、招聘原则

按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，特面向社会公开招聘1名编外教师。

二、招聘岗位及名额

中职语文教师1人

三、招聘范围和条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的品行；

3.身体健康，能胜任中职教育教学工作，班级管理能力强；

4.具有本科及以上学历和相应学位；

5.年龄要求45周岁以下（年龄计算截止时间2026年8月17日）；

6.取得高中/中职语文教师资格证书，且取得普通话二级甲等以上证书；

7.所学专业须与报考岗位学科专业一致或相近相关（详见附件1《重庆市护士学校岗位一览表》）。

（二）以下人员不纳入招聘范围

1.因犯罪受过刑事处罚的人员；

2.被开除公职的人员；

3.最高人民法院公布的失信被执行人员；

4.国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员；

5.尚未解除党纪、政务处分或正接受纪律审查、监察调查的人员；

6.因违反法律法规或单位人事纪律等被单位辞退或解聘未满5年的原机关事业单位工作人员；

7.因违反机关事业单位工作人员招录（聘）规定而处于禁考期的人员；

8.按照《事业单位人事管理回避规定》第六条构成回避关系的人员，与招聘单位领导班子成员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系及其他构成亲属回避关系的人员，不得报考。

四、工作地点

重庆市护士学校

五、招聘程序

1.报名时间：2026年8月17日17：00前。

2.报名方式：将《报名表》（附件2，以文档形式）及正反身份证、学历证书、学位证书、教师资格证以及其他相关证书等扫描件压缩在一起，命名为“应聘语文教师+姓名”，发送到指定联系邮箱364349016@qq.com。按要求完整上传材料才具备应聘资格。

3.资格审查：学校按照招聘要求对提交的资料进行资格审查并通知符合条件者参加现场考核。

4.现场考核：现场考核时间、地点以邮件、电话通知为准。本次招聘主要采取面试方式进行，包括专业面试和综合面试。

5.入职体检：体检人选按照拟招聘岗位名额，根据应聘教师考试考核总成绩从高到低1:1等额确定。当考试考核总成绩相同时，应聘教师依次按符合岗位要求的专业面试成绩、综合面试成绩、学历层次、职称、职（执）业资格高者优先；若以上要素均完全一致，则加试结构化面试，以加试成绩高者优先。

拟录用人员在贝思特公司指定区级及以上综合性医疗卫生机构进行体检，体检费用由应聘者自行承担。受检人对体检结论有疑义的，可在接到体检结论通知之日起3日内书面向贝思特公司提出复检申请，由贝思特公司征得重庆市护士学校同意后到指定医院进行一次复检，体检结果以复检结果为准。

6.政治审查：由重庆市护士学校对体检合格人员进行政审，凡不符合规定条件或弄虚作假一经查实，将立即取消其应聘资格，由此产生的一切后果由应聘者自负。

7.公示：拟聘用人员名单在巴南人才微信公众号公示，公示时间为5天。

六、条件待遇

录用人员与人力资源服务机构签订《派遣员工劳动合同》，派遣到重庆市护士学校工作，试用期1个月。薪资待遇电话咨询或者面议。

七、联系方式

重庆市护士学校联系人：朱老师，电话：15023095485；贝思特公司咨询电话：66291686。

扫描下方二维码下载重庆市护士学校

岗位一览表及报名表