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一、招聘原则
按照面向社会、公开招聘、公平竞争、择优录用原则进行。
二、招聘计划及条件要求
(一)本次计划招聘人数2名。
(二)条件要求
1.具有国家承认学历的初中及以上文化程度(男女不限);
2.年龄18周岁以上,男50周岁女45周岁及以下,具有正常履行岗位职责的身体条件;
3.持有C1及以上有效机动车驾驶证,具备2年及以上合法驾龄,驾驶技术娴熟
4.无不良驾驶记录,无重大事故及交通违章,具有较强的安全意识;
5.无违法犯罪记录,以及法律上有规定不得招聘录用的其他情形。
6. 服从用工单位日常排班、调度及管理制度,遵守公务用车管理规定。
三、薪酬待遇
按规定与劳务派遣公司签订劳动合同,合同期预签一年,试用期1个月。试用期月工资2500元,(包含全部福利在内),试用期满,享受用工单位同岗位、同工种工资待遇,试用期不合格的取消聘用资格。
四、招聘程序
(一)公告有效时间:2026年7月29日至2026年8月5日(5个工作日)。
(二)报名方式
报名采取现场报名方式进行,免收报名费。
1.报名随带资料:
(1)自行填写完整的《招聘报名表》一式两份,附两张近期二寸免冠彩色照片;
(2)本人有效身份证原件及复印件1份;
(3)学历毕业证书原件及复印件1份;
(4)有效机动车驾驶证原件及复印件1份;
(5)无犯罪记录证明、无重大交通事故责任证明(报名可后补,政审前必须提交);
(6)个人获奖证书、职业资格证书等其他佐证材料(自愿提交)。
2.报名时间:自2026年7月29日至2026年8月5日17 :30止,逾期不予受理。
3.报名地点:莆田市秀屿区公车服务平台。地址:秀屿区笏石镇大丘村大丘1号。联系人:朱先生、张先生。联系电话:13905947608、15080398817。
五、资格审查
报名结束后对应聘人员的报名材料进行资格审查,材料包括身份证、毕业证书、驾驶证、无犯罪记录证明、无重大交通事故证明及其他报名提交的相关材料。审查合格者定为面试候选人进入面试。
六、面试
主要测评应聘人员与岗位相适应的专业知识、综合素养及工作技能等,由公司招聘小组进行面试。面试时间和地点另行通知。
七、人员聘用
(一)体检
面试通过人员需进行体检,由本人自行承担体检费用。体检标准参照原人事部、卫生部颁发的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原者入学和就业权利的通知》实行(行业、部门有规定的从其规定)。体检报告必须为县(区)级及以上医院出具。面试通过人员对体检结果有疑问的,可在体检结论的三天内进行复检,并以复检结果为准。体检不合格或没有提供体检报告的,取消聘用资格。
(二)政审考察
政审考察对象为体检合格人员,侧重于是否有不良记录、是否发生重大交通事故等(需提无发生重大交通事故证明、无犯罪证明)。
(三)公示
体检、考察合格者确定为拟录用人员,公示期为5个工作日,接受社会监督。
(四)聘用
公示期满无异议者,按有关规定办理聘用手续。聘用人员与劳务派遣公司签订劳动合同,并派遣到莆田市秀屿区交通投资集团有限公司下属公车平台工作。
八、其他事项
发现报考者填报情况不实、弄虚作假的,不论何时,一经核实,取消资格;已上岗的,由用工单位退回派遣公司,并根据有关规定追究其相关责任。
附件:莆田市双兴人力资源有限公司莆田秀屿分公司报名登记表