2026湖北长江运营咨询有限公司（外包员工）招聘6人公告

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因工作需要，某省属国有企业面向社会招聘外包员工6名。现将相关事宜公告如下：

一、招聘岗位及数量

招标代理岗5名，科技运营岗1名。

二、岗位职责

(一)招标代理岗

1.主动与客户沟通，明确项目招标需求、技术标准等信息，确保准确理解客户意图。​

2.依据客户需求及法规规范，编制包含招标公告、评标办法等内容的招标文件，保证合法准确。​

3.在电子平台完成信息录入、文件上传、公告发布等全流程操作，确保规范顺畅。​

4.参与开评标现场工作，负责秩序维护、资料分发等事宜，保障过程公正有序。​

5.项目结束后，收集、整理招标过程资料，确保完整规范。

6.完成领导交办的其他工作。

(二)科技运营岗

1.负责电子招采平台的建设、运营相关工作，包含但不限于：

(1)负责依据法律法规要求，结合行业发展趋势及集团出资企业采购需求，对平台功能模块进行升级迭代;

(2)负责招采平台的功能演示、操作培训等推广工作;负责解答招标人、投标人使用平台的问题

(3)负责阳光电子招采平台的日常审核工作，如供应商注册、专家注册等

(4)根据平台日常使用的问题，提出平台优化升级建议。

2.负责招标采购业务质量管理相关工作，包含但不限于：

(1)协助制定、优化公司内部招标采购管理制度、管理体系

(2)协助制定、优化招标采购文件范本、流程

(3)协助审核招标采购文件

(4)协助处理招标采购过程中的质疑(异议)、投诉、监督检查等

(5)负责招采业务数据统计分析、档案管理等。

三、任职资格

(一)招标代理岗

1.40岁以下，大专及以上学历，文理专业不限;

2.三年及以上招标代理机构工作经验。

3.熟悉国家及地方招标政策法规;

4.熟练操作公共资源电子交易平台，能独立完成电子招标全流程;

5.持有C1驾照且有自驾车辆者优先;

6.有资源承接相关业务的优先考虑。

(二)科技运营岗

1.本科以上学历

2.熟悉国家、省、市及行业主管部门发布的招标采购相关法律法规、规章制度及政策文件

3.熟悉招标采购业务流程，具备丰富的招标采购专业知识

4.熟悉招标采购电子平台建设、运营模式

5.具有较强的协调沟通能力、工作承压能力及团队合作精神

6.具有中级职称、招标采购相关证书或社会资源丰富者优先

7.具有良好的职业道德和操守，遵纪守法，廉洁自律。

四、工作地点

武汉

五、招聘程序

1.报名方式：请有意向者于2026年7月31日前发送个人简历至报名指定邮箱：734416255@qq.com，请务必将简历的文件名称命名“应聘岗位+姓名”(其他附件单独打包一个文件夹，命名“应聘岗位+姓名+附件”);

2.简历初筛：对报名简历进行初次筛选，确定面试名单;

3.面试甄选：电话通知符合要求的报名者参加面试，确定录用人员;

4.聘用管理：用工形式为劳务外包，劳动合同与湖北省人才发展集团有限公司签订。

六、薪资待遇

1.8万—18万，具体面议;

2.缴纳五险一金，提供食堂就餐服务;

3.实行标准工时制，享受带薪年假、周末双休、法定节假日。