法律生育前多久可以休产假(法律允许的产假时长是多久？)

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根据《中华人民共和国劳动法》和《女职工劳动保护特别规定》，女职工在生育前可以享受98天的产假。具体来说，女职工怀孕后，如果计划在6个月内生育，则可以享受98天的产假；如果计划在6个月后生育，则可以享受128天的产假。此外，根据《女职工劳动保护特别规定》，女职工生育时，用人单位应当支持其休假，并按照国家有关规定给予生育津贴。

一缕微风绕指柔

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国妇女权益保障法》，女职工在生育前可以享受98天的产假。这意味着，女职工可以在怀孕前98天开始休产假。然而，具体的产假天数可能会因地区和单位的规定而有所不同。

玩的好不如躺的好

根据我国法律，女性在怀孕前三个月和分娩后一年内可以享受产假。具体来说，女性在怀孕前三个月可以休产假15天，分娩后一年内可以休产假98天。

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