根据《天津市事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》(津人社局发[2011]10号)和《市委组织部市人力社保局关于进一步完善事业单位公开招聘工作的通知》(津人社局发〔2017〕37号)规定，为满足学院发展，优化学院师资队伍建设，确保人员素质，保证公开招聘工作顺利开展，结合本单位人员需求实际情况，拟面向社会公开招聘教师等岗位工作人员22名，现将有关事项公告如下：
一、学院基本概况
天津市公用技师学院是全额拨款事业单位。坐落天津市西青区柳口路101号。学院为国家级示范校，国家级高技能人才基地。主要专业有汽车维修、汽车驾驶、计算机等。其主要职能是培养高、中级专业技能人才，开展相关技能培训，提高社会职业素质。
二、招聘计划总数：22人
三、招聘人员条件
(一)除具备岗位要求的学历、专业、工作等条件外，应聘人员还需要具备以下条件：
1. 具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律;
3.具有良好的品行;
4.具有岗位所需要的专业或技能(专业指导目录为教育部印发的普通高等院校专业指导目录，应聘人员所学专业以本人毕业证书标注的专业为准);
5.适应岗位要求的身体条件;
6.普通话标准，为人师表，形象气质佳;
7. 应聘人员须取得应聘岗位要求的毕业证、;对于在报名时未取得毕业证、的2021届、2022届、2023届高校毕业生，在满足应聘岗位其他条件的前提下，实施容缺后补机制。在报到入职时不能提供相关证件，取消其应聘资格;
8. 年龄在35周岁及以下指出生日期在1987年3月12日及以后;
9.应届毕业生是指2023年毕业或2021年、2022年毕业且毕业后未就业的人员;
10.符合回避的有关规定;
11.满足招聘计划中要求的其他条件(详见附件1)，并具有相应的证明材料。
(二)凡有下列情况之一者，不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;
2.正在接受立案审查的人员;
3.曾受过党纪、政纪处分的人员;
4.现役军人;
5. 全日制在读的非应届毕业生;
6.在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有作弊行为，在禁考期限的人员;
7.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位;
8. 被列入失信联合惩戒对象，被依法限制招聘的事业单位工作人员的人员;
9.法律规定不得报考的其他情形的人员。
四、招聘程序
按照《天津市事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》(津人社局发[2011]10号)等文件规定的程序开展招聘工作。
招聘公告
2023年3月7日在天津市公共交通集团(控股)有限公司官网(www.tjbus.com)及天津市公用技师学院官网(www.tjsgyjsxy.com)发布公告。相关通知将在以上网站公布，请考生自行持续关注。
报名与资格审查
1、报名时间：2023年3月12日9：00至2023年3月16日16：00。
2、报名方式：报考人员可通过登录天津市人力资源和社会保障局网站人事考试版块(http://hrss.tj.gov.cn/jsdw/rsksw/)左下方的社会化委托考试栏目进行报名，按要求填写个人信息并提交相关材料。
资格审查：2023年3月12日9:00至3月17日16:00学院办公室对应聘人员的报名资格进行审核。
网上缴费：3月12日9：00至3月18日16:00考生在报名网站上缴纳笔试考务费。
注：岗位的实际报名人数(通过资格审查并缴费人数)不足3人的，本单位将通知考生在2021年3月19日9:00至16:00进行改报。岗位的实际报名人数(通过资格审查并缴费人数)与招聘计划数之比低于3:1的，则调减该岗位的招聘计划。
专业考试
专业考试由笔试和面试两部分构成，考试内容由学院委托天津市人才考评中心负责拟定。
1、笔试
笔试科目设置为《职业能力测验》和《综合知识》两科。其中《综合知识》学科考察《综合知识(文字综合类)》试卷，主要测评应聘人员综合知识掌握和运用的能力。
通过资格审核的应聘人员于3月24日9:00起登陆网上报名系统打印笔试准考证。
考试时间：3月26日。报考人员应按照准考证上的时间和地点参加考试。参加考试时，同时携带准考证和身份证，缺少任一证件的报考人员不得参加考试。
笔试成绩于2023年4月15日公布，报考人员可登陆天津市公用技师学院官网(www.tjsgyjsxy.com)查询笔试成绩及相关信息。
笔试结束后，按笔试成绩由高分到低分排序，根据各岗位招聘计划数与参加面试人选1：3的比例，确定各岗位进入面试的人选名单。若笔试成绩相同则一并进入面试环节。招考岗位进入面试的人数达不到1：3比例时，按照该岗位进入面试的实际人数进行面试。
笔试成绩为《职业能力测验》和《综合知识》两科成绩(满分各为100分，总分200分)相加，保留1位小数，笔试成绩不设置及格线。
2、资格复审
资格复审时间：4月17日9：00至4月20日15:00。
资格复审地点：天津市公用技师学院。
资格复审材料上交(详见附件2)。
如参加资格复审的考生不满足岗位要求，则按照此岗位的笔试成绩由高到低递补。
3、面试
面试时间为4月22日，面试形式为结构化面谈。主要测评应试人员职业素养和专业知识的掌握和运用情况。
(1)面试满分为100分，及格线为60分，达不到及格线的，不予进入下一招聘环节。
(2)凡未按要求缴费、抽签、参加面试的考生，视为放弃面试资格。
(3)面试准考证于资格复审期间发放给复审合格人员。
成绩核定
1、在笔试、面试过程中，报考人员缺少任一科目考试的，视为自动放弃进入下一环节资格。
2、总成绩=笔试成绩÷2(即换算成100分制)×50%+面试成绩×50%。笔试成绩、面试成绩各保留1位小数，总成绩保留2位小数。
