毕节市公安局公开招聘7名交通管理文职辅警公告
为有力推进公安交管“放管服”工作落地落实,不断提升服务人民群众的能力和水平，根据工作需要，决定面向社会公开招聘7名文职辅警。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持“公开、公正、平等、竞争、择优”的原则，采取笔试与面试相结合的方法，择优聘用。
二、招聘计划与岗位
计划招聘文职辅警7名（限女性），主要从事车管窗口、宣传等服务工作，具体岗位由交管局统一安排。
三、招聘人员待遇
此次公开招聘的文职辅警，系编制外(临时聘用)人员，试用期为2个月，试用期满并经考核合格者，签订正式聘用合同，一年一聘，聘用期满后，如工作需要、考核合格者可续聘。受聘期间待遇：基础工资2000元+岗位津贴500元+绩效奖。社会保险按有关规定执行，个人扣缴部分由单位补贴。单位提供早、中餐伙食补助，免费发放工作服装。
四、报名资格、条件
（一）报考人员应具备以下基本条件：
1、热爱祖国、拥护中国共产党的领导，热爱交通管理工作，遵纪守法，品行良好，能吃苦耐劳。
２、年龄在20周岁以上（1999年6月16日以前出生），28周岁以下（1991年 6月16日以后出生）。
3、具备普通大专以上学历，有较强的普通话水平，熟悉计算机操作，有一定沟通协调能力及写作能力。
４、身体健康，体形端正，有良好的服务形象，外观无明显疾病特征，无纹身，无肢体功能障碍，身高在1.60米以上（含1.60米）。
（二）有下列情形之一的不得报考：
１、受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的；
２、有犯罪嫌疑尚未查清的；
３、曾被辞退或者开除公职的；
４、道德败坏，有流氓、盗窃、吸毒等不良行为的；
５、直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲中有被判处死刑或者正在服刑的；
６、直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲在境内外从事颠覆我国政权活动的；
7、其他不符合招聘为文职辅警的情形。
五、招聘程序
招聘工作按报名、面试、资格复审、笔试、体检、政审、公示、聘用的顺序进行。
（一）报名
本次公开招聘采取现场报名方式。
报名地点：毕节市公安交通管理局八楼会议室（七星关区学院路交管局），填写报名表，提交4张一寸蓝底照片。报考人员须提供本人有效身份证、毕业证、户口本等原件及复印件进行现场资格审查。报考人员对其提供申请材料的真实有效性负责，资格审查工作将贯穿整个招聘工作的始终。
报名时间：2019年6月17日－2019年6月19日下午5时止。
（二）面试
面试主要考察普通话、沟通反应能力等，面试成绩总分为100分，以6０％的比例计入考试总成绩。根据面试成绩取前21名确定参加笔试人员。如遇末位成绩相同，一并进入笔试。面试时间、地点另行通知。
（三）资格复审
面试结束后，对进入笔试人员进行资格审查。考生须提供本人有效身份证、毕业证、户口本等原件及复印件，排名靠前考生自愿放弃或经审查达不到招聘条件的，取消笔试资格，缺额按面试成绩由高到低依次递补。报考人员对其提供申请材料的真实有效性负责，资格审查工作将贯穿整个招聘工作的始终。
（四）笔试。笔试主要考查写作及办公常识，总分为100分，笔试成绩以4０％的比例计入考试总成绩。笔试时间、地点另行通知。
（五）体检
按照高分到低分取前7名确定参加体检人员。体检参照《公务员体检项目和标准》，外加尿检项目。体检不合格者不予聘用，缺额按考试总成绩排序依次递补。
（六）政审
政审内容主要是政治思想、道德品质、遵纪守法、能力素质、工作态度以及需要回避的情况等。政审不合格者不予聘用，缺额按考试总成绩排序依次递补。
（七）公示
从考核合格人员中，确定拟聘用人员名单在微信公众号“毕节交警”公示5日。公示无异议的人员，办理相关手续。
六、有关事项
本次公开招聘的各个环节：准考证领取、面试、资格审查、笔试、体检、政审等时间、地点、成绩以及每个阶段结束后进入下一轮的考生名单，均在微信公众号“毕节交警”上适时公布，考试任何环节不再单独通知考生，请考生密切关注，届时上网查询。聘用后,如有人员辞职或被辞退,因工作需要,可按总成绩排序依次递补。
报名咨询：0857—8267648
监督电话：0857—8268587
毕节市公安局
2019年6月6日
