军队文职人员，乃军营里的公务员，如何报考才能成功上岸？
军队文职人员每年下半年开始招聘，一般安排在11月之后报名。
面向社会公开招聘军队文职人员是近两年才有的事情，这是一个新的编制，新的就业渠道，知道的人不多，所以，竞争难度还不大，比公务员考试容易得多。
有人说，军队文职人员，就是军营里的公务员，比公务员的待遇还要好。
一、什么是军队文职人员呢？
军队文职人员，它不仅是国家公职人员，也是军队人员，通俗地讲，是军队里的行管人员，或者技术人员。文职跟武职的区别在于，文职在二线保障后勤，武职在军事一线。
二、军队文职人员有什么待遇呢？
这么说吧，因为军队文职人员工资待遇参照同级级别军官来执行，本科生学历月工资9000元，硕士生9500元，博士生11000元，这还不说，还有2000至3000元不等的科研岗位津贴，六险一金必须有，随着军龄的增加，月工资1万以上不是事。
三、报考军队文职人员的门槛高吗？
实话告诉你，这个门槛还真的不高。
军队招文职人员一般要求本科以上学历，主要招本科大学应届毕业生，有个别专业放宽至专科学历，往届生也可以报考。年龄的限制放宽至45周岁，这对于一些已经参加工作的同学，或过了2-3年应届生身份限期的同学还是比较友好的。
军队文职门槛照顾到了各类人群，“985、211”的也有，本科的也有，像一些专科及以下的岗位，在文职中也有不少，尤其是一些技术型岗位，如护理岗位等，仅仅设置了“专科学历”的门槛，对于考生来说很多都能够达到要求。
四、哪些考生最容易上岸呢？
第一是医学类专业人才需求量大。
尤其是临床医学、护理学、医学检验技术等岗位的人才特别受到青睐，护理人才专科文凭即可。
第二是有党员身份的考生受到青睐。军队对政治面貌比较重视，身为党员，思想自然更加进步一些，军队不少岗位明确规定必须党员才可报考。
第三是男生比重要大得多。军队文职人员招聘中，有一多半的岗位，都标注了仅限男生。这不是歧视女性，部队上很多岗位工作环境和条件比较艰苦，更适合于男生。
五、军队文职人员报考有哪些程序呢？
第一、考生通过军队人才网了解当年公开招考文职人员信息。
第二、考生按照报名流程和要求，如实填写个人信息和提交报名材料，选择用人单位、招考岗位和考试地点。经网上初审合格，考生按规定缴纳报名费，打印出报名回执。
第三、考生在网上打印准考证，凭准考证和居民身份证在指定的时间和地点参加全军统一组织的考试。
第四、部队按照计划招考人数1:5的比例，根据全军统一考试成绩划定合格分数线，对达到合格分数线的再按照成绩由高到低确定考试入围人员名单，并在军队人才网公布名单。
第五、考生入围后，按照规定参加面试和体检，报考人员对体检结果有疑问的，可以在接到体检结果3日内，向用人单位申请一次复检。复检由用人单位组织实施，体检结果以复检结论为准。
第六、部队按照计划招考人数1:1.2的比例，根据报考人员总成绩由高到低确定预选对象，并及时告知本人是否被确定为预选对象。
第七、确定最终录取名单。
六、军队文职人员考试内容是什么？
军队文职人员的招聘是逢进必考，首当其冲的是笔试。考试为全军统一考试，内容有两大项，一是公共科目，二是专业科目。
公共科目和专业科目考试大纲，可登录军队人才网浏览和下载。其中，专业科目考试大纲分为哲学、经济学、法学、教育学、文学、外国语言文学、历史学、理工学、农学、医学、图书档案学、艺术学、管理学等13类44个专业。
七、公共科目如何备考？
做到以下几点：
一是熟悉大纲和教材，不能脱离教材备考。
二是通过刷题巩固知识。要把不同题型的错题做好分类整理，通过刷题做好复盘和知识点的梳理，这跟高考一样。
三是用真题模考查漏补缺。有经验的老师，让高考生刷高考真题，这是一个秘诀。考军队文职人员也一样，将往年的考试真题找来，进行模拟考试，会起到事半功倍的效果。
八、专业科目如何备考？
一是全面了解大纲，知道重点在哪里。二是深入复习基本知识，依据专科课教材完整复习。三是总结反省查漏补缺。四是刷题强化补足短板
总之，想要报考军队文职人员必须做一个有心人，如果基本条件符合的话，集中力量复习备考，只要用心，就会有一个好结果。
实话告诉你，军队文职人员招聘比公务员容易多了，比公务员待遇也好得多了。
