解决户口、福利好、金饭碗！进军队文职到底有没有前途？
今年，各行各业因为疫情裁员、降薪，许多人也普遍经历了异地求职受阻、就业难的情况。
军队文职18年开始面向社会招考，根据近两年岗位计划显示，一直是在不断扩招的，并且对比国考和事业编，考试竞争压力小很多。
难得遇到这种竞争不激烈还在不断扩招的岗位，对考生来说是绝佳的机会，但你可能疑惑的是：别人口中的“金饭碗”就真的香吗？
为什么我推荐你进军队文职？
这份爸妈眼中的“正经”工作，别人眼里的“体面”行业，到底值不值得进呢？
一、岗位分支多，选择多样化
2020年全军面向社会公开招考文职人员27073人，招录岗位20197个，符合条件的社会人才和高校应届毕业生均可报考，可以选择的岗位非常多。
二、连年扩招，岗位需求增多
从官方数据来看，2018年~2020年招考人数和岗位在不断增加，军队建设对人才的需求源源不断。
2017年国务院、中央军委颁布实施新《条例》，大量使用文职人员是现代军队的通行做法，从世界发达国家军队看，文职人员数量规模一般达到现役员额的一半以上。所以，这不仅是重塑我军军事力量体系的内在要求，也是打造高素质专业化军事人才队伍的迫切需要。
三、“隐形福利”，拿到手软
很多同学觉着文职福利不如公务员，薪资不如私企，事实上，文职除了基础薪资外，还有很多"隐形福利"!
你有了解过吗？
文职人员待遇保障政策高于地方同类人员，主要体现在四个方面：
1.薪资待遇。以现役军官为参照系，军队建立统一的文职人员工资制度。
2.住房保障。文职人员可以租住用人单位的宿舍，符合条件的可以租住公寓住房；文职人员的住房公积金、住房补贴和房租补贴参照现役军官政策确定的标准执行，符合规定条件的人员，军队可以增发住房补助。
3.社会保险。参照国家公务员和事业单位工作人员办法，参加所在地社会保险。军队根据国家有关规定，为文职人员建立补充保险。平时看病享受社保待遇，军队给予医疗补助；执行军事任务期间免费医疗。
简单的说就是比公务员和事业单位还要多一险，享受“六险一金”福利！
4.福利抚恤。健康体检、子女入托等普惠性福利待遇，文职人员与现役军官同等享受。平时抚恤执行国家工作人员有关规定，参加军事任务伤亡的抚恤优待执行现役军人政策。
四、轻松落户，买房摇号不发愁
更诱人的是，军队文职还提供了落户机会！
拥有户口，无论是买房买车，还是教育、医疗、养老等，都会更加便利，享受不同于外来人口更高待遇。
你知道一个平平无奇的应届生落户一线城市有多难嘛？
以北京为例，需要连续缴纳7年以上社保，才能积分落户，而且每年只有6000人的名额，简直比移民还难！
能给解决户口问题，这让多少北漂为之眼红啊！
总之，文职值得！现在，真的是进入军队文职的最佳时机，务必不要错过！
