「文职面试」管理类岗位往年面试考题
某年文职干休所管理类岗位面试题
结构化部分：
1.你对军队文职人员参加军事训练的认识？
2.如果你成功入职文职，你将会怎么开展工作？
3.上级下发《节假日安全维护工作通知》要求通知到每一名工作人员，但是现在下班了，
明天就是节假日，你怎么做？
追问部分:
1.干休所都是上了年纪的老干部，你的工作重点是什么？
2.老年人身体机能方面会发生哪些变化？
某年管理科学与工程类岗位面试题
无结构化部分
专业知识部分：
1.请举例说明公地悲剧
2.什么是理性决策模型？
3.什么是公共产品？
4.请谈谈决策的基本模型?
5.什么是公共管理?
6.谈谈决策的基本内涵?
7.系统评价问题由哪些构成，请说明?
8.系统工程方法的思想有哪些？
9.管理的基本原理与方法有哪些？
10.“三个和尚没水吃"说明的是，人人浮于事可能反而不好办事。但是反过来，“三个
和尚”都很负责，结果也许会造成水满为患，如何认识这两种不同的说法。
11.管理的基本原理与方法有哪些？
12.如何理解管理的二重性？
某年助理教员岗（工商管理类）面试题
结构化部分：
1.你对成人、成才、成家的理解?
专业知识部分：
1. 对管理二重性怎么理解；
2. 简述你大学时期的管理学课程体系
试讲：（先抽题，再试讲，最后答题）
某年武警后勤学院助教岗面试题
结构化部分：
1.自我介绍
2.为什么加入军队文职？
专业知识部分：
1.EFE 模型 概念？及特点？
2.系统工程的思维方法有？
3.试讲
追问部分：
本科院校是否为 985 211？家里几口人？为什么没有教师资格证？婚否？
某年军事科学研究院（项目管理岗位) 面试题
通用型结构化部分：
1.自我介绍
2.谈一个你印象最深的学校
专业知识部分：
3.科研工作的重要环节
4.科研管理工作的关键
