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报考人力资源管理专业应该如何挑选院校?
难度适宜学员报在职研究生需要边学习边工作，学习的时间很少，所以大家要根据自己的情况选择难度适合自己的院校。不过如果是通过同等学力申硕的方式报考就不存在这个问题了。
以下几个学校人力资源管理专业比较好：南开大学 南开大学，简称南开，肇始于1904年，正式成立于1919年，是由严修、张伯苓秉承教育救国理念创办的综合性大学。
笔者认为是中国劳动关系学院。原因有三：第一，我校人力资源管理专业学习的课程比较一般大学人管专业更具有针对性。我校劳动关系系下设劳动关系专业与人力资源管理专业。
人力资源管理在职研究生比较好的学校有首都经济贸易大学、对外经济贸易大学、中国人民大学等，各校的上课方式、上课地点、学费等条件不太相同，具体情况如下。
现在招生在职研究生的院校越来越多，其中有很多都是高等院校，但是每所院校都有自己的优势和侧重点，所以学员一定要先了解清楚再报考。对外经济贸易大学开设专业方向比较多，该校注重对学员实际管理的培养。
上海师范大学、上海对外贸易大学、华东理工大学、华东师范大学、上海工程技术大学、上海金融学院等，都开设有这个专业。报志愿，要根据自己的分数。可看看上述高校往年分数线作参考，填报相应高校，一志愿填人力资源管理专业即可。
报考人力资源管理专业选择哪个院校好?
中山大学的人力资源专业是国内知名的专业之一。该校的人力资源管理学院注重培养学生的创新精神和实践能力，教学质量得到了广泛认可，毕业生在人力资源领域具备较强的竞争力。
因此，在选择人力资源管理专业的研究生院校时，一定要注意查看该学院的师资力量，他们的资历和水平都是重要考虑点之一。师资力量的好坏直接关系到学习质量和未来就业质量。
人力资源管理学校排名如下：在2022本科人力资源管理专业排行榜中，中国人民大学雄居排行榜榜首，北京大学、北京师范大学紧随其后，占据第第三名。
如果想从事HR人力资源应该报考大学哪个专业?
从事人力资源管理工作需要学人力资源管理专业。人力资源管理专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力，能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科专门人才。
人力资源前景较好。工商管理是一级学科，人管是二级学科，也就是说工商管理包含的内容很广，这样专业性就不强，人力资源管理是新专业，专业性较强。随着企业人才竞争日益激烈，人力资源管理工作越显重要。
想成为企业的管理人员的话，相对应的大学专业有：工商管理专业、人力资源管理专业；这俩专业都是比较对口的。
想从事HR人力资源工作，应该报考综合类大学学习管理专业类的人力资源管理，这个专业在人力资源管理毕业之后就可以从事人力资源相关专业的工作。
如果是想专业对口的话，就需要是工商管理、人力资源管理、心理学、行政管理等专业。但是也有一些公司对于人力资源工作者的专业是没有要求的。
管理学、微观经济学、宏观经济学、管理信息系统，统计学、会计学、财务管理、市场营销、西方经济学、经济法、人力资源管理、组织行为学、劳动经济学。
