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2022年广东自考人力资源管理专业招考方式
东莞自考考点一般分布在市政府中学。自考新生可以提前了解自己报考的考点地址并查好考场的路线，避免考试的时候慌手慌脚，耽误了考试的时间。广东东莞自考考生可于考试前10天内登录广东省自学考试管理系统打印准考证。
自考本科的专业哪些比较实用行政管理：学习内容有领导科学、组织行为学、管理心理学、人力资源管理、公共关系、公务员制度等。就业方向：毕业后可报考公务员，或者从事人力行政等工作。
人力资源师考试三级和四级分为《理论知识》和《专业技能》两个科目。人力资源管理师二级和一级则分为《理论知识》、《专业技能》和《综合评审》三个科目。
楼主，广东自考人力资源管理是由华南师范大学主考，必考科十一科。
2020年广东人力资源管理师个人报名材料有哪些?
在人力资源考试中，每个省份需要报名的材料是有所不同的，一般在报名中会涉及到的材料有：职业技能鉴定个人申报表、身份证件原件/复印件、学历证明、从事本职业(工种)年限证明材料等。具体所需申报材料要以当地公告为准。
人力资源管理师报名不管是个人报名还是机构代报名，均需要准备资格审核材料。一般需要提交国家职业资格统一鉴定申报表、学历证书、学籍证明、身份证原件及复印件、工作年限证明、两张两寸照片。
三个月至四个月内通知考试结果并发放证书（未通过者可以参加补考）。报名材料：企业人力资源管理师考试报名须提供以下材料：学历证书1份，身份证复印件2份；从事本工种连续工龄的单位人事劳动部门的盖章证明。
广东1月份自考本科人力资源专业报考科目
选考课4门为英语宏观劳动力配置、国际劳务合作和海外就业、劳动争议处理概论。
必考科目：人力资源开发与管理、绩效管理、员工培训管理、工作分析、员工关系管理、人员素质测评理论与方法、市场调查与市场分析、薪酬管理、职业生涯规划与管理、招聘管理。选考科目：法语、日语、英语（二）、俄语。
选考：英语（二）宏观劳动力配置、国际劳务合作和海外就业、劳动争议处理概论。加考：劳动经济学、劳动法、工资管理、劳动力市场学、人口与劳动资源。
广东《人力资源》的报考条件?
1、中级人力资源管理师报考条件(1)累计从事本职业或相关职业工作 4 年(含)以上。
2、就是高中毕业并取得初级经济专业技术资格，从事相关专业工作满10年；注意：高中：包含高中、中专、职高、技校。必须先取得“初级经济专业技术资格”，即不能跨级报考。具备大学专科学历，从事相关专业工作满6年。
3、广东《人力资源》的报考条件是什么？人力资源证书考试的要求是：具有高中或同等学历，从事本职业6年以上；具有大专及以上本专业或相关专业学历(在校毕业班前一学期学生)可直接报考。
