本文目录一览：
- 1、工商管理和人力资源管理哪个专业更好些?
- 2、自考人力资源管理好学还是工商企业管理好学,
- 3、工商企业管理、人力资源管理和行政管理哪个专业好,就业率高。另外,哪...
- 4、人力资源管理和工商企业管理,学哪个好呢?
工商管理和人力资源管理哪个专业更好些?
从就业和发展来看，工商管理专业更好一些。商管理作为管理类学科，就业方向大致为：在工商企业、政府机构、事业单位及其他相关部门从事营销管理、人力资源管理、财务管理、生产管理、项目管理等方面工作。
工商企业管理和人力资源管理相比的话工商企业管理比较好些。工商企业管理专业的范围相对比较广，所学的课程涵盖了经济学、管理学等很多课程。
学工商管理还是人力资源好可以肯定的是人力资源前景好。工商管理是一级学科，人管是二级学科，也就是说工商管理包含的内容很广，这样专业性就不强，人力资源管理是较新的专业，专业性较强。
自考人力资源管理好学还是工商企业管理好学,
1、人力资源前景较好。工商管理是一级学科，人管是二级学科，也就是说工商管理包含的内容很广，这样专业性就不强，人力资源管理是新专业，专业性较强。随着企业人才竞争日益激烈，人力资源管理工作越显重要。
2、我认为都差不多，但是考虑到考过之后的就业实用性，还是人力资源好。人力资源管理是一门技能专业，工商管理侧重于管理，要求经验等比较高。
3、中级人力资源考点比较多，从考题来看，多选题的难度比较大，考点相对于工商会多一些，考试一定要多背多记。有比较简单的计算题。
4、工商企业管理专业涉及的面比较广，但专业性差，相比之下人力资源管理专业性更强，就业方向明了，就业前景较好。
工商企业管理、人力资源管理和行政管理哪个专业好,就业率高。另外,哪...
工商管理，行政管理，人力资源管理哪一个比较好？ 三个中，最好的是工商管理。想当老板必学这门，包括女孩在内。其次是第二条，再后是第三条。其实你已经排得很正确了。
行政管理与工商管理，就业面相对较宽一些，人力资源管理，就业面相对较窄，但相对专业。
这三个专业都是管理类，但专业方向不一样。工商管理所学知识以工商业的管理方面为主，同时涵盖部分行政管理和人力资源管理。
这三个专业都很好，我是做管理的，在工作中经验比较多，就是缺乏专业知识，希望您好好学习，为了将来更好的工作，打下坚实的基础。
这个的话因地区而异，因分数而异，如果从全国讲，自然清华北大的会比较好。你可以根据你的需要进行搜索比较。总之，如果你一定要在这两个专业选的话，选人力吧，从就业前景方面会比工商管理有优势。祝你好运啦。
人力资源管理也是现在热门的专业之一，以后可以从事人力、行政或其他管理类的工作。人力资源部的工作稳定且具有日程性，偏重职能管理，涉及各部门的管理，简而言之，人力资源部门是公司的核心部门之一，发展机遇比较好。
人力资源管理和工商企业管理,学哪个好呢?
从就业和发展来看，工商管理专业更好一些。商管理作为管理类学科，就业方向大致为：在工商企业、政府机构、事业单位及其他相关部门从事营销管理、人力资源管理、财务管理、生产管理、项目管理等方面工作。
工商管理的学科设置中是包括人力资源管理这一环的，从学科覆盖度上看，建议优先选择工商管理。
学工商管理还是人力资源好可以肯定的是人力资源前景好。工商管理是一级学科，人管是二级学科，也就是说工商管理包含的内容很广，这样专业性就不强，人力资源管理是较新的专业，专业性较强。
相比而言，人力资源就更专一更专业。如果你现在学的工商企业管理，赶紧找个方向吧；如果现在学的人力资源管理，那就在专业上加强学习。工商管理专业和人力资源管理专业哪个专业的就业方向比较宽泛，谢谢。
工商管理，学的比较广，办公室的工作都可以做，行政的、人力的、文员都可以，找工作的时候范围比较广。工商管理里也有《基础会计》这门课，如果想从事会计工作的话，学校里好好听下这门课，再去考个会计证就是了。
