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2020年人力资源二级考试要如何备考?
进入学习状态之后，一定要每天抽出一定的时间学习，根据每位学习者的能力不同，有计划地阅读教材，但教材至少要通读三遍以上，在通读教材的基础上做好标记以及记笔记，每周对自己的学习做一个简单的回顾总结。
在备考时要先给自己提出一个合理的期望水平。客观评价自己，认真分析自己的优势与不足，并依此提出一个适合自己的合理期望水平，保持从容心境对待考试。
但是考生可以采用比较法、排除法或筛选法，找出正确的答案。综上所述，就是小编今天给大家整理发布的关于如何高效备考2020年人力资源是考试的相关内容，按照以上的学习方法，希望对于各位考生能有很大的帮助。
考人力资源二级需要什么条件?
1、人力资源管理师二级报考条件：连续从事本职业工作13年以上；取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上；取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作7年以上等，满足一条即可报考。
2、人力资源管抄理师(国家职业资格二级) (1)连续从事本职业工作13年以上。 (2)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。
3、一级(具有以下条件之一者)：具有高中或同等学历，从事本职业19年以上。二级证书+从事本职业3年以上+培训结业证书。人力资源考试备考技巧 开始答题的时候，不要从第一题开始答题。
2021人力资源师二级考试备考复习攻略
1、手机、电脑关掉。(很多人看看书，看看手机，注意力不集中，可能看了两个小时，什么也没看进去)拿出纸和笔。(学习还是回归传统，边看、边写、边思考，这永远是最有效的学习方法)书中的重点，用笔写在纸上。
2、复习时间要安排合 理，要根据章节内容难易程度合理地分配时间，重点章节考点多，题目难，就要多花些时间来复习。
3、第二步，学会画思维导图，并按照思维导图去引导记忆，加强记忆。
4、零基础考生复习策略 认真阅读人力资源考试教材，习题与教材结合。分析近几年真题，了解考试命题思路。结合本人的实际情况，适当调整复习计划。
