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某公司需要做一个SQL人事管理系统,请做一份数据库的设计
员工部门信息部分：主要完成对对员工所属部门的添加、修改、删除、查询等管理。员工工资信息部分：主要完成对员工工资信息的添加、修改、删除、查询等管理。
数据库设计过程数据库技术是信息资源管理最有效的手段。数据库设计是指对于一个给定的应用环境，构造最优的数据库模式，建立数据库及其应用系统，有效存储数据，满足用户信息要求和处理要求。
功能概况 本次设计要求运用面向对象设计知识，利用 JAVA 语言设计实现一个“小型公司工资管理系统”。2 存储功能 能够存储雇员的编号、姓名、性别、所在部门，级别，并进行工资的计算。
先在你的服务器里装上sql或access数据库，然后在dw里建立各种登录界面并和数据库关联，链接好之后把网页上传。
数据库表及字段命名、设计规范1数据库表数据库表的命名规范：表的前缀应该用系统或模块的英文名的缩写(全部大写或首字母大写)。
请教,本人刚进入人力资源部,领导叫我学习sql,可是我一点基础都没,不知...
没有人事经验，可以从最基础的岗位做起，比如人事专员。慢慢的熟悉过程，并进入角色。人力资源有六大模块，人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理。
首先先搞定人员招聘问题，缺什么人，这些人需要什么素质，自己跟部门的或老板沟通，然后选一下招聘网站一般用当地的人才网。并把这个招聘部分制度化，流程化，当然自己不懂流程也可以在网上学习学习。
第二个，问问题的时候一定要注意时间和场合，例如领导准备下班了，或者到了下班的时间了就不要去请教问题了，因为这个时候领导可能要回家，你去提问他会认为你很没有眼力价。
人力资源管理信息系统毕业论net方向，vs做前台，sql做后台数据库的文：2设计全局ER模式 所有局部ER模式都设计好了后，接下来就是把它们综合成单一的全局概念结构。
数据库人事管理系统课程设计怎么做???
1、系统功能需求分析：管理系统是为服务于人类某类行业，要求系统界面美观大方，数据的修改和删除简单方便，数据具有可靠性和稳定性。
2、员工基本信息部分：主要完成对员工基本信息的添加、修改、删除、查询等管理。员工档案信息部分：主要完成对员工档案信息的添加、修改、删除、查询等管理。
3、合理的数据库和功能模块设计，基本做到是基础数据一次输入多次使用，用户的数据输入量大大减少，这不但减少用户的工作量，提高了系统工作的效率，而且避免了由于同一数据的多次输入不一致所造成的数据混乱。
4、简单的是用VB写一个界面，后台用SQL2000的数据库，把它们连起来就可以。我看开发对你来是比较难的。你在网上下载一个现成的，自己改，只要能改到自己想要的那就很不错了，这也属于二次开发。
5、人事管理系统（数据库课程设计）你要分析 如果 人物角色 权限多 那也就是 业务比较多 那就用starts 少的话 用servlet 就可以了。呵呵。具体代码 我没有 但业务什么的功能 我还是会的。
