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目前类似人力资源管理的新兴职业有哪些
数据科学和人工智能：随着互联网和大数据的发展，数据科学和人工智能领域对人才的需求不断增加。这个领域包括数据分析、机器学习、深度学习等专业领域。
工商管理专业 工商管理作为管理类的专业，这个专业适用面广。这个专业本身是挺不错的，在思维上或视野上，会让你比学单一的技术要开阔与灵活的多。
、生物医药行业 生物医药是国家的战略性新兴产业，其制药技术将成为未来创新主动力，也是企业核心竞争力。在对研发人员的薪酬策略上，也可以看到生物医药行业对研发人员的重视程度。
人力资源管理发展趋势
人力资源管理外包趋势日益明显。实施人力资源管理外包可以获得专业的人力资源服务和最新的人力资源信息技术，消除时间压力。人力资本的投资正在扩大。
面对经济全球化趋势，形成一个整合的人力资源管理战略是全球性组织的关键。人力资源管理全球化主要包含以下几方面内容：①培养全球化观念。②培养协作与团队精神。③培养全球范围内有效沟通。
公共部门人力资源管理的发展趋势是由封闭式管理向开放式管理转变。人力资源是指能够推动整个经济和社会发展、具有劳动能力的人口总和。人力资源是一个实践与理论相结合的岗位，单纯来说具备了管理学，营销，财务等等的综合体。
现代人力资源管理的发展趋势如下：由封闭式管理向开放式管理转变。从微观管理向宏观管理转变。更加注重企业的文化归属和心理契约构建。更加关注人力资源效能开发和员工职业生涯管理。
未来什么行业的人才需求最大?
1、IT行业：包括互联网金融、电商、游戏、软件开发等领域，随着互联网普及和技术进步，该行业的薪酬水平不断攀升，许多具有技术和管理能力的年轻人能获得较高的收入水平。
2、未来什么行业工作吃香 传媒行业工作 伴随互联网的勃兴，新媒体不断涌现，传媒行业目前工作人才需求出现多样化和市场化趋势，专题编导、演艺经纪、制片、录音师等职位也呈现出多媒体发展的特色。
3、计算机科学：计算机科学在现代社会中无处不在，从软件开发到人工智能，有许多职业机会。 数据科学：随着大数据的爆炸式增长，数据科学家在许多行业中都有很大的需求。
4、最吃香的行业是什么 传媒行业工作 伴随互联网的勃兴，新媒体不断涌现，传媒行业目前人才需求出现多样化和市场化趋势，专题编导、演艺经纪、制片、录音师等职位也呈现出多媒体发展的特色。
