招聘对象、数量及条件
（一）招聘对象
符合岗位要求的社会人员。
经住培合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。住培合格证书中的培训专业应当与招聘岗位的专业或类别要求相一致。
（二）招聘数量
本次公开招聘高层次及紧缺人才4名。详见《天津市西青医院2023年公开招聘高层次及紧缺人才计划表》。
（三）招聘条件
1.报考人员应当具备以下条件
（1）具有中华人民共和国国籍；
（2）拥护中华人民共和国宪法和法律，拥护中国党的领导和社会主义制度；
（3）具有良好的素质和道德品行；
（4）报考年龄计算的截止日期为2023年4月24日；
（5）具有岗位所需的专业、技能及扎实的本专业理论知识，就业观念端正。报考人员所学专业以本人毕业证书标注的专业为准，港、澳、台及国外院校专业以教育部留学服务中心出具的学历认证材料为准，专业参考教育部发《普通高等学校本科专业目录（2012年）》《普通高等学校本科专业目录（2020年）》《授予博士、硕士学位的培养研究生的学科、专业目录（1997年颁布，2008年更新）》《学位授予和人才培养学科目录（2011年）》《学位授予和人才培养学科目录（2018年）》等。报考人员以辅修专业或者第二专业报考的，需同时取得报考岗位所需专业的毕业证书、书，毕业证书、书需为国家教育部门承认且能在相关认证网站核验；
（6）岗位要求具有相关证书的，如学历证书、书、执业书或考试合格成绩单、住院医师规范化培训成绩合格证明或培训合格证书等，需于2023年4月24日前取得。其中，对于在报名时尚未取得毕业证、的2023届高校毕业生，可在其满足应聘岗位其他条件的前提下，实施容缺后补机制，将核查上述证件的时间推迟到报到环节。届时，如应聘人员不能提供相关证件，取消其应聘资格。建议与文件要求保持一致。
（7）具有适应岗位要求的身体条件和心理素质；
（8）符合回避的有关规定；
（9）具备招聘岗位所规定的其他条件。
2.凡有下列情形之一者，不得报考
（1）曾因犯罪受过刑事处罚或被开除公职的人员；
（2）正在接受立案审查或有犯罪嫌疑尚未查清的；
（3）被开除中国党党籍或受过党（团）纪、政纪、校（院）纪、军纪处分且在处分期内的;
（4）参加过组织的；
（5）现役军人；
（6）全日制在读的非应届本科生、研究生不得报考，也不能凭已取得的学历（学位）证书报考；
（7）在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有违纪违规行为，在禁考期限的；
（8）列入失信联合惩戒对象名单被依法限制招聘为事业单位工作人员的；
（9）聘用后即构成回避关系的；
（10）有法律法规规定不得参加事业单位公开招聘的其他情形的。
报名与资格审查
本次招聘采取网上报名的方式，每名应聘人员限报一个岗位。
应聘人员从发布招聘信息的网站下载并填写《天津市西青医院公开招聘高层次及紧缺人才报名表》，按岗位要求准备相应材料并在规定的报名时间内以电子邮件方式报名。招聘单位对报考人员提供的信息资料进行资格审查，资格审查结果在考生报名后48小时之内通过电话、电子邮件等方式给予回复，报考人员须及时关注资格审查情况。
应聘人员应提交以下材料：
1.《天津市西青医院公开招聘高层次及紧缺人才报名表》；
2.本人户口本、身份证原件扫描件；
家庭户口的应聘人员扫描户口本首页和本人页，集体户口的应聘人员扫描集体户口首页（户口存放单位或派出所盖章）和本人页；
3.学历证、原件扫描件；
4.岗位所需资格证、执业证、规培证、副高及以上职称资格证原件扫描件；
5.岗位要求相关工作经历的，需提供该段工作经历对应劳动合同书扫描件；
6.提供本人从事相应专业工作的业绩材料1份（2000字以内）及近期正面免冠一寸彩色照片。
报名时间：2023年4月24日9:00至4月27日16:00。
报名邮箱及单位相关信息：
天津市西青医院：天津市西青区西青道403号天津市西青医院四楼行政办公区人事科；联系电话：022-27960418；电子邮件发送地址：xqyyrsk@163.com。
邮件主题命名要求：高层次及紧缺人才+报考岗位+姓名+所学专业（如：高层次人才及紧缺人才+专技岗1+张XX+临床医学）。
报名审核通过的应聘人员需持以上材料原件进行资格复审。资格复审时间：2023年5月4日-5月5日（上午9:00—11:00，下午14:00—16:00），地点：天津市西青区西青道403号天津市西青医院四楼行政办公区人事科
考核
由招聘单位采取直接考核的方式进行招聘。招聘单位组成专家考核组，对考生的综合素质和专业能力进行测评打分。
考核分为结构化面谈、专业知识答辩、专业力评价三部分。结构化面谈和专业知识答辩部分采取现场打分的形式；专业力评价部分由考生提供工作总结（2000字以内）、发表的论文著作、科研奖项、反映科研能力水平及专业工作业绩等相关材料，由专家考核组对相关材料量化处理成分值，计算入总成绩。
考生需根据招聘单位要求，提交招聘条件的有关证件和上述相关材料。考核成绩的计算方法为：结构化面谈占30%，专业知识答辩占40%，专业力评价占30%。各部分成绩保留2位小数，总成绩保留2位小数。具体为：
总成绩=结构化面谈成绩×30%+专业知识答辩成绩×40%+专业力评价成绩×30%。
考核成绩满分100分，及格线为60分，达不到及格线的，不予进入下一招聘环节。考核组结合考生的考核情况确定总成绩，由高分到低分顺序排列，并按岗位招聘人数1:1的比例，确定进入体检人员名单。若考生总成绩出现并列，造成进入体检人数超出岗位招聘计划数的情况，以专业力评价成绩高者优先的原则确定进入体检人员。
考核时间及地点将通过电话、邮件、短信等方式告知考生。考生必须携带身份证原件参加考核，未按照规定时间、地点参加考核的，视为自动放弃考核资格。
考核信息发布。考核成绩及进入体检人员名单将于考核结束7个工作日后，在北方人才网（www.tjrc.com.cn）、天津市人才服务中心网（www.tjtalents.com.cn）、天津市西青区卫生健康委员会（www.tjxq.gov.cn/zwgk/zfxxgk/zfgbm/wsjkwyh/fdzdgk/zkly/）网站发布，报考人员可登录查询相关信息。
