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为军队文职放弃教师编制值得吗
1、放弃编教教师这个行业，让小编来讲，是挺后悔的一件事情，因为在这个社会上，很多行业发展前途也都是很好的，尤其是国家任职这一方面。不单单享受很多的优惠与待遇，也有稳定的工作与工资。
2、个人觉得还是考文职。。毕竟工资在这摆着。文职一个月9000+起步。。教师除了大城市，二三线小城市哪个能到9000呢？但是招教带编制，文职是聘用制，这一点你要考虑清楚。
3、第军 队 文职的岗位 其实在众多榜单中能够排到第1名，也正说明不但可以在岗位中享受比较舒适的工作环境，其他的待遇，比如薪资方面也是让人非常的羡慕，有很多从业者在毕业之后转正薪资就达到了8000甚至9000元以上。
4、各有利弊，主要是看那个更适合自己，目前来说，前者可能待遇要高于后者，不过从长远来说，后者发展会更好一些。
5、部队文职人员拥有稳定的编制，和公务员、在编教师一样。随着政策的实施，相关的文职人员制度更加明确和规范，接近退休年龄的文职干部不适合继续服现役，也不适合调到地方工作。
军队文职和老师哪个职业好?教员岗和教招有何区别?
军官转文职可以帮助您在军队之外发展更广泛的事业，如果您想在非军事领域中有所作为，这可能是一个不错的选择。另一方面，成为大学老师可以给您提供稳定的工作和在教育领域中的发展机会。
文职考两门，一门是公共科目一门是专业科目。公共科目看书看视频就没问题，主要跟着老师学解题技巧。教材的话只买红师一套就行，本身就是做文职起家的，红师的知识涵盖还是相当详细的。
各有利弊，主要是看那个更适合自己，目前来说，前者可能待遇要高于后者，不过从长远来说，后者发展会更好一些。
如果一定要选择其中一个的话，我还是建议你去考教师资格证的面试，因为现在对于教师这个行业需求还是非常大的，而且待遇也是比较不错的，同时考试难度也会更低一些。
第一，军队文职还不错，军队应有的工资、津贴、补贴等都有。发展空间也比较大，只要自己努力加油干，是有机会更进一步的。军队建立统一的文职人员工资制度。文职人员工资包括基本工资、津贴、补贴等。
军队文职助理工程师的岗位更好一些。助理工程师，是指初级工程技术人员的职务名称。在中国高等学校中，任职条件为：（1）具有完成一般性技术工作的能力。（2）熟悉并能正确运用本专业的基础理论知识和专业技术知识。
军队文职和教师编制哪个好
各有利弊，主要是看那个更适合自己，目前来说，前者可能待遇要高于后者，不过从长远来说，后者发展会更好一些。
在求职动机方面，二者差异不大，主要看考生是否了解自己，以及报考原因等等。而在试岗能力上，普通结构化多强调中小学里与家长、学生、领导、同事等多方的问题处理；军队文职教员岗面试则更多考察教师与学生的关系处理。
事业编制对学历、专业等相较之下都是轻易的，基本大多数人都能报考，也就是说，在选好岗位的情况下，考事业编成功上岸的可能性比军队文职要大。事业编比军队文职待遇稍低。
看个人选择。教师编制也是很好的，稳定，环境也比较单纯，自由。军队文职那么就是成为了军队的一员，接受军队管制，随部队而行。
军官转文职和大学老师哪个好
1、个人觉得还是考文职。。毕竟工资在这摆着。文职一个月9000+起步。。教师除了大城市，二三线小城市哪个能到9000呢？但是招教带编制，文职是聘用制，这一点你要考虑清楚。
2、女博士的话一般去高校任教会更好，可能去军校文职的话就相当于公务员性质，但是在高校工作的话。可能会更加擅长，因为女博士毕业后，在高校工作一般都是教学和科研两方面的工作。
3、在求职动机方面，二者差异不大，主要看考生是否了解自己，以及报考原因等等。而在试岗能力上，普通结构化多强调中小学里与家长、学生、领导、同事等多方的问题处理；军队文职教员岗面试则更多考察教师与学生的关系处理。
4、大学教师比较难进，学历要求高，有社会地位，待遇也好。非现役文职教员的话，相对学历要求低点，但是在部队就是二等公民，受到军职人员的歧视，待遇也低，大部分非现役文职在里面干得很郁闷，辞职率比较高。
5、要看自己的兴趣爱好和价值取向，工作不分贵贱，适合自己的最好。
军队文职技能岗和教师岗哪个好?
1、个人觉得还是考文职。。毕竟工资在这摆着。文职一个月9000+起步。。教师除了大城市，二三线小城市哪个能到9000呢？但是招教带编制，文职是聘用制，这一点你要考虑清楚。
2、在求职动机方面，二者差异不大，主要看考生是否了解自己，以及报考原因等等。而在试岗能力上，普通结构化多强调中小学里与家长、学生、领导、同事等多方的问题处理；军队文职教员岗面试则更多考察教师与学生的关系处理。
3、军队文职助理工程师的岗位更好一些。助理工程师，是指初级工程技术人员的职务名称。在中国高等学校中，任职条件为：（1）具有完成一般性技术工作的能力。（2）熟悉并能正确运用本专业的基础理论知识和专业技术知识。
4、考试内容相对简单：技能岗的考试内容相对来说更注重技能操作，考试难度相对更容易一些。管理岗：晋升空间大：军队文职管理岗晋升通道比较畅通，晋升空间大，可以做到很高的职位。
5、技能岗：负责事务性的工作，比如司机、厨师、打印员、护理员、卫生员等，工作难度并不大，只要有相应的技能就可以胜任，所以这个要求比较低一般是中专以上。
6、第五，在工作内容上，技术岗的选择更多，更有针对性，侧重于考生的技术能力。而技能岗除司机岗外，其他岗位的专业性并不是很强。最后，在考试科目上，技术岗由于有考试大纲，所以考试科目较明确。
