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非现役文职人员报考条件
1、报考人员应当具有普通高等学校全日制本科以上学历。报考在艰苦边远地区、岛屿、西藏的岗位，以及特殊岗位可不作全日制要求。身体条件 报考人员应当符合《军队聘用文职人员体格检查通用标准（试行）》规定的标准条件。
2、符合军队政治考核的标准条件。普通高等学校全日制本科以上学历。具有招考岗位要求的职称和职业资格。符合军队体格检查的标准条件。报考科级副职以下或初级专业技术岗位的，年龄为18周岁以上、35周岁以下。
3、报考文职条件如下：报考军队文职条件有：政治、资格、学历、身体伍拍正、年龄以及其他方面的条件。政治条件：报考人员应当符合《军队聘用文职人员政治考核工作规定》明确的政治条件。
4、政治条件：符合《军队聘用文职人员政治考核工作规定》明确的政治条件。学历条件：应具有全日制本科以上（含本科）学历学位，具体岗位要求不一样，这是个基本条件。资格条件：具有招考岗位要求的专业技术资格和职业资格。
5、具有中华人民共和国国籍；年满18周岁；符合军队招录聘用文职人员的政治条件；符合岗位要求的资格条件；身体和心理健康；符合法律、法规规定的其他条件。军旅文职报考条件要求具体如下：政治条件。
军队文职有编制吗
部队文职是有编制的，也是铁饭碗，和公务员差不多，在部队文职人员的岗位工作，还能够享受单位的公寓住房，福利待遇比较不错，要比大部分地区的公务员都要高。部队文职有没有编制有文职编制，没有军籍。
军队文职是有编制的，这个编制是针对岗位的，有明确的名额限制，由中央军委统一批复确定。这种编制不同于地方行政编和事业编，属于部队的岗位编制。文职人员不是现役军人，也没有军籍，属于军队编制岗位的工作人员。
军队文职有编制，属于军队编制。法律依据：《中国人民解放军文职人员条例》第二条 本条例所称文职人员，是指在军队编制岗位依法履行职责的非服兵役人员，是军队人员的组成部分，依法享有国家工作人员相应的权利、履行相应的义务。
部队文职是正式编制吗?
1、军队文职其实不属于事业编制，同样也不属于公务员编制。军队文职人员的任用方式主要有两种，一种是委任制，一种是聘用制，这两种方式针对的人群也不一样。文职人员岗位分为管理和专业技术两类。
2、部队文职属于什么编制部队文职其实不属于事业编制，同样也不属于公务员编制。军队文职人员的任用方式主要有两种，一种是委任制，一种是聘用制，这两种方式针对的人群也不一样。
3、虽然军队文职不是正式编制，但是待遇很好，享受和现役军官同等待遇，还有六险一金、免费医疗等，所以每年报考军队文职的人数众多。部队文职是铁饭碗么部队文职当然是铁饭碗。
4、军队文职有编制，是军队编制国家工作人员。中国人民解放军文职人员，是指在军民通用、非直接参与作战且社会化保障不宜承担的军队编制岗位从事管理工作和专业技术工作的非现役人员，是军队人员的组成部分。
5、军队文职是军队系统中的编制，虽然与行政编、事业编名字是不同的，但是本质都是为了保障工作人员的权利。
6、军队文职人员是军队编制岗位，是军队人员的组成部分，也属于国家工作人员。
文职人员是不是现役军人,与文职干部有哪些区别?
文职人员不是现役军人，没有军籍，但属于在军队规定的编制岗位工作的人员，是军队力量构成的重要组成部分。文职人员与文职干部分属不同管理体制，依据不同的政策法规体系实施管理。
文职人员是非现役人员而文职干部是现役人员 文职人员是指按照规定的编制聘用到军队工作，履行现役军官(文职干部)同类岗位相应职责的非现役人员。
文职人员没有军籍，不属于现役军人；文职干部有军籍，属于现役军人。文职人员没有干部身份，属于社会流动人才；文职干部属于国家干部身份。文职人员相比文职干部来讲，工资、福利待遇要略微逊色一些。
文职干部与文职人员的区别：文职干部是现役军人，文职人员不是现役军人。中国人民解放军中的文职干部是被任命为初级以上专业技术职务或者办事员级以上职务，不授予军衔的现役军人，是国家干部队伍的组成部分。
是指按照规定的编制聘用到军队工作，履行现役军官（文职干部）同类岗位相应职责的非现役人员”。所以，根据这两个条例可以清楚地知道，军队文职人员不是现役军人，而文职干部则是现役军人，这也是两者的本质区别。
军队文职干部和文职人员从聘用方式、管理方式、工作保障等方面来区别。聘用方式：文职干部是实行任命制，文职人员是合同制。
