为什么建议应届生报考军队文职？
很多时候我们都会强调应届生的身份，所以这可把即将毕业的同学们纠结坏了，毕业之后究竟是去考研、考公务员还是考军队文职？今天小编就给大家说说应届生报考军队文职到底有哪些优势？
我们都知道军队文职招聘对象包括高校毕业生和社会人才，但很多人不清楚，其实有部分岗位仅对应届生开放，其他人是没有资格报考的，这无形之中给上岸几率又增添了几分。个别地区高学历人才还可享受地方优待政策。
很多考试，尤其像军队文职、公务员等，应届毕业生报考还是有很大优势的。比如说军队文职首次签订合同一般是3-5年，而应届生可以直接签订5年的。有的地方应届生还有落户当地的福利政策。
对于社会人才来说，毕竟在社会上打拼了几年，对于书本知识肯定有点生疏，而应届生才从校园出来，不管是专业知识还是精力都是不错的，此外，在毕业后两年内为择业期，择业期内未落实就业单位的毕业生也可以高校毕业生身份报考。
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