军队文职怎么样，好考么？
对于参加过国考，省考，军队文职考试的人来说，军队文职已经相当好考了，也没有别的原因，主要是因为我上岸了军队文职，并且是一次上岸，而国考和省考我连面试都没有进。
至于军队文职怎么样，我想说如果对自己的职业发展很困惑很迷茫，选择军队文职，真的香！
到现在我已经上岸两年了，对于军队文职这个岗位的了解，也是非常熟悉了，接下来我先说一说关于军队文职只有上岸才知道的事情。
发展前景
1、培训体系
在不同阶段分别进行岗前培训、在岗培训、专业培训和任务培训。
2、考评机制
文职人员的考核类型分为平时考核、年度考核、聘期考核，以及试用期考核、晋升领导职务的任职前考核。
3、培岗位等级
管理岗位由高到低分为九个等级，即部级副职、局级正职、局级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员。
专业技术岗位分为高级、中级、初级，由高到低设一级至十三级。
4、等级调整
管理岗位局级正职、局级副职分别为5年，处级正职至科级正职分别为 4年，科级副职以下分别为3年。
专业技术高级、中级、初级岗位，分别为4年、4年、3年。
5、科研扶持
申请参与国防和军队重大科研计划；也可以自主申报校级科研项目，通过审批的，将给予一定数额项目启动经费。
福利待遇
1、六险二金
文职人员缴纳保险，包括六险二金(基本医疗保险、大额医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、机关事业单位养老保险、职业年金和住房公积金），
其中六险、职业年金和部分住房公积金由单位承担，无需个人缴纳，如此贴心的保障，这不比公务员香吗？
2、住房保障
军队文职人员入职后可享受单位公寓住房。住房补贴根据级别发放。
物业补贴根据级别随工资发放 （160元/月-550元/月）。
3、医疗保障
参加所在地基本医疗保险，按照医保政策就医，军队给予医疗补助。免费在军队医疗机构体检，每年一次，并建立个人健康档案。生病住院还会有慰问人员进行慰问，慰问补品价值1000。
4、休假探亲
女文职人员产假为 188天，男文职人员护理假为 30天。
5、科研岗位等级津贴
按相应的专业技术职务逐月发放，现行标准是正高3000元/月，副高2500元/月，中职2000元/月，初职1000元/月.
6、课时费
按相应的专业技术职务发放，现行标准是高职 60元/课时，中职50 元/课时，初职40元/课时。
7、2022年最新补助
末入军队幼儿园的0-6岁子女发放保教补助费并提高标准。
享受防暑降温费、夫妻两地分居费等福利待遇制度；现行标准每月还报销 200 元通信费。
如何着手备考军队文职
现在是不是觉得军队文职完全是一个很不错的选择，但是报考军队文职也是需要通过笔试和面试的，并且在选择岗位上也是一件比较麻烦的事情。
先跟我了解一下备考军队文职所需要的资料，就可以对军队文职考试有大致的了解了。
1、 备考必备——马梦秋军队文职
马梦秋老师的课程是备考笔试公共科目的首要选择，至于原因也是非常简单，不干事岗位能力部分还是公共科目部分，老师的经验和讲课方式都是质量非常高的。
公共科目考试分为两个部分，其中公共知识部分在卷子的分数占比中是40分，岗位能力部分是60分，并且两个部分的学习重心可以说是截然相反的。
就算是这样，也不影响老师对于两部分的讲解和我听课时的学习。听课的时候也可以作为两个独立的部分听课。
先来说说分数占比高的岗位能力部分，这部分老师主要讲的是每个模块的快速解题技巧，答题思路和基础部分。
这些内容是拿下岗位能力的关键，尤其是技巧和思路部分是最关键的，听课的过程中也是要做笔记的，重点记老师对于方法的讲解，这些是帮助理解方法的，重点记每个方法适用于什么题型，这些是帮助运用方法的。
掌握了这些内容之后，对于老师讲的方法和技巧也基本不会有什么文体，剩下的就是通过老师给出的真题，在课上就把这些方法直接运用起来，通过真题的讲解和梳理，岗位能力这部分就没有什么问题了。
第二个部分是公共知识部分，这部分要比岗位能力的课时少，但是听起课来却一点都不轻松，当然课程部分是比较简单的，主要就是笔记部分，记下来的都是哪些复杂知识点的概念和定义，需要记得东西比较多。
因为公共知识部分的关键就在于掌握更多的知识点，掌握的越多考试的分数就会越高，但是公共知识包含的内容很多，记忆知识点不能依靠死记硬背，跟着老师的节奏，先用老师讲的各种例子理解这些知识点的概念好定义。
理解了这些内容之后，就能比较轻松的掌握这些知识点了，然后再通过里面的真题，了解知识点的出题方向和巩固知识点后，岗位能力这部分就没有什么问题了。
主要是跟着老师理解知识的内容，这样就会大大提高备考的效率，也能让这些知识点记得很牢固。
2、 专业科目的内容——教材
专业科目我觉得是更加简单的，因为考的内容就是都是报名专业的内容，也就是大学主修的科目，但是也要看一下考试的大纲，每个科目都会有对应的考试大纲，一定要在买教材之前看一下考试的大纲内容。
如果觉得自己对于考试内容掌握得不错，那就可以省去教材的花费，剩下的就是老老实实的买教材吧，因为笔试的成绩是由公共科目和专业科目共同组成的，所以这部分分数也是不能放过的。
中公的教材按照专业科目的考试内容划分的，当然专业科目的考试内容在岗位表里面也可以看到的，所以在熟悉大纲的同时，也一定要熟悉岗位表，这样才能更好的去掌握专业科目考试的内容。
并且中公这套教材的内容是非常详细的，对于每个部分的考点都罗列的非常清晰，会在考点旁边标注出来考点的考试年份，可以更直观的了解每个考点的信息。
每个章节开始前也会有考点框架，并且书里面分成很多个模块帮助理解每一个知识点，同时还会配上真题帮助理解，所以专业科目不需要听课，只需要看教材就可以了。
3、 公共科目的巩固——专项题本
直接用华图的考前必做1001题就可以了，题量够多，可以系统性的帮助梳理已经掌握的内容，也能通过题目把没有掌握的内容很明确的找到，直接通过自己做错的题目就可以了。
第一遍刷完题之后，先不要看解析，只看答案，所有的错题总结出来，然后自己再做一遍，看看有没有因为自己粗心导致回答错误的问题，刷这边错题的时候，尽量把问题考察的知识点标记在问题旁边，岗位能力的题目就标注一下使用的方法和技巧。
这遍刷完之后，就可以按照解析一道题一道题的对照了，主要看自己第二遍的正确情况，如果再次出现错误，那就通过解析把考察的对应内容认真的看一下，实在不行就再看一遍马梦秋老师的课程，把这些没有掌握的内容掌握一遍就可以了。
4、 最后的提升——历年真题
一本专业科目的历年真题，一本公共科目的历年真题，用的都是中公的，因为和教材一起买价格更便宜。
真题的作用就是模拟，通过模拟考试发现自己除了答题方面的其他问题，比如对于时间的把控，对于节奏的把控，以及心态的问题的。
很多考生在考试的时候容易紧张，笔试都紧张，到了面试怎么办，所以提前熟悉考试的感觉，这样就可以尽量减少自己的紧张，因为对于考试已经熟悉了，就把考试当做模拟就可以了。
然后就是对于时间的把控和对于答题节奏的把控，专业科目我就不多说了，因为不同的专业考试的内容是不一样的，并且有的专业是有主观题的，所以模拟的时候以解析为重点，吃透题目，就没有问题。
而公共科目是统一的，不管任何地区，任何岗位，只要是军队文职的岗位，考的内容是一样的，所以除了掌握公共知识和岗位能力两个部分的能力之外，然后就是对于考试的理解了。
公共科目的卷子一共110道题，公共知识的50到，岗位能力每个模块15道题，卷子的顺序是先答公共知识然后是岗位能力部分，但我建议先做岗位能力的题目，这不仅是为了提升答题的速度，还不会因为公共知识有哪个知识点卡在那里，影响到后面的答题。
所以在模拟的时候一定要注意自己的节奏，千万不要超时，模拟完这些真题，就可以准备参加军队文职考试了。
了解了之后，在在报考岗位的时候，一定要结合自身的优势去选择岗位，这样也可以增加自己的上岸几率，从而顺利上岸，这点一定要注意。
